基于AI的实用精品课程开发
大齐老师主讲的《基于AI的实用精品课程开发》课程。课程背景未经过培养的员工，和经过培养的员工，给企业创造的价值是有很大区别的。如何传播企业文化、如何传导业务目标、如何快速培养员工的技能、如何让员工创造更大的绩效。而企业内部培训是最有效的、最有性价比的一种培训方式。但现在企业内部培训可能面临以下问题：没有建立一支有效的内训师队伍。
AI赋能
AI赋能型培训师培养——企业培训师结构化课程设计与开发
晋纪书老师的《AI赋能型培训师培养——企业培训师结构化课程设计与开发》课程，企业内部培训师常陷困境——如何让实战经验丰富的业务精英摆脱“照本宣科”，使授课既生动有趣又能精准提升学员能力？传统模式下，培训师难以量化分析学员情绪波动与注意力焦点，游戏活动易成“。
AI赋能人才管理：基于Coze平台的HR智能体构建实战
王菡雪老师的《AI赋能人才管理：基于Coze平台的HR智能体构建实战》课程，本次培训应运而生，旨在赋能人资部同仁，掌握AI智能体构建技能，率先将前沿技术应用于人才管理实践，打造智慧HR新范式。
AI工作系统构建全员AI赋能
张赤辉老师的《AI工作系统构建全员AI赋能》课程，制造也行业内容竞争白热化——天猫、京东、抖音、拼多多、小红书，每个渠道都需要海量差异化内容。企业团队几乎人人都在用AI工具，却普遍面临九个困境：①不会写指令，产出质量全靠运气，没有。
AI赋能型培训师培养——企业培训师综合技能提升训练营
晋纪书老师的《AI赋能型培训师培养——企业培训师综合技能提升训练营》课程，企业内部培训师常陷困境——如何让实战经验丰富的业务精英摆脱“照本宣科”，使授课既生动有趣又能精准提升学员能力？传统模式下，培训师难以量化分析学员情绪波动与注意力焦点，游戏活动易成“。
AI赋能乳制品城市经理实战
张赤辉老师的《AI赋能乳制品城市经理实战》课程，乳制品城市经理日常经营中最大的效率瓶颈不是不努力，而是大量重复性工作靠人工：商圈评估靠实地跑、消费者洞察靠拍脑袋、加盟商沟通话术靠经验写、门店巡检靠人跑断腿。你的同行已经开始用AI。
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