授课老师: 陈蕊
常驻地: 北京
擅长领域: 管理技能

【课程背景】

在当今竞争激烈的市场环境中,无论是传统企业还是新兴的数字企业,都面临着前所未有的挑战——如何精准捕捉并满足客户的真实需求,成为企业持续成长与创新的关键。然而,很多时候,企业投入大量资源开发的产品或服务,却未能有效触动客户的心弦,根本原因往往在于对客户需求的误读或浅尝辄止的理解。本课程通过深入剖析客户心理、行为模式及市场趋势,结合丰富的实践案例与现代市场趋势,为学员提供了一套系统化的客户需求洞察体系方法论,帮助学员穿透表象,直达客户需求的本质。帮助公司从本课程中获得宝贵的知识与技能,提升公司在复杂多变市场中的竞争力。

【课程收益】

▪ 深化客户理解,服务时更加贴近客户的真实期望

▪ 掌握洞察技巧,准确识别客户需求的变化趋势

▪ 提升创新能力,创造出既满足客户需求又具有差异化竞争优势的解决方案

▪ 优化市场策略,提高市场响应速度与客户满意度

▪ 促进团队协作,确保整个产品生命周期都能紧密围绕用户需求展开

【工具方法】

USP模型、波特五⼒分析模型、CCA策略、SWOT分析、波特:常⽤的三种差异化策略

【课程特色】

干货,真实案例;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,教学相长

【课程对象】

公司各部门的主管、部门长、经理等中层管理人员和公司骨干

【课程时间】

1天(6小时/天)

【课程大纲】

一、请为客户提供忠诚的理由

案例分析1:“全五星电影”的两个标准

案例分析2:星巴克知道,客户需要的不仅仅是⼀杯咖啡

1、实现客户满意度要采取的5⼤步骤

2、商家与客户互动的3个层次

案例分析:车毁了没关系,但我们要确保您的安全!

▪ 应付

▪ 服务

▪ 体验

案例分析:例行公事——得来速

3、创造客户体验的3个必要因素

▪ 无所不知,无所不晓

▪ 想客户所想,急客户所急

▪ 客户情感至上

案例分析:将同理心化为企业基因的一部分——海底捞、丽思卡尔顿

4、灵魂拷问

▪ 客户得到的服务是否⽐他的预期要好?

▪ 你是否让客户觉得物有所值?

▪ 客户是否感到与你交易很愉快?

▪ 你对客户投⼊了多少情感?

案例分析:因为病人不喜欢你!


二、个人关注与产品关注的脱节

案例分析:汽车销售的输与赢

1、在以下3个⽅⾯关注⽤户

▪ 产品设计

▪ 产品生产

▪ 服务提供

案例分析:产品设计案例

2、通向成功设计的4⼤因素

3、构建卓越服务的路线图

▪ 评估现有客户体验

▪ 要事为先

▪ 逐级提升

▪ 拘泥小节

案例分析:服务提供的两个案例


三、互相忠诚与不断拓客的脱节

1、客户关系发展的6个阶段

▪ 目标客户、潜在客户、头回客、回头客、固定客户、口碑传播者

2、发展“狂热客户”6步⾛

▪ 言行如一、认真倾听、论功行赏、避繁就简、精挑细选、实现双赢

工具模型分析1:创建USP的4个基本因素

工具模型分析2:波特五⼒分析模型

工具模型分析3:CCA策略


四、与众不同与大同小异的脱节

1、普通商品的3个要素

▪ 价格

▪ 服务

▪ 质量

案例分析:为什么很多⼤宗商品公司都跌⼊价格战?

小组讨论+发表:灵魂4问

2、差异化战略

▪ 寻找“独特性”——差异化

▪ 制定差异化战略的起点

▪ 差异化战略的挑战

工具模型分析1:SWOT分析

工具模型分析2:波特:常⽤的三种差异化策略


五、协调与混乱的脱节

案例分析1:客户是怎么被你搞懵圈的

案例分析2:宝洁公司的品牌战略调整

1、 “保持⼀致”的重要性

▪ 内外一致

▪ 组织上下一致

▪ 价值观与战略一直

▪ 承诺与行动一致


六、创新与安于现状脱节

1、创新的价值

▪ 差异化、独特性

▪ 更贴近用户的情感需求

▪ 培育CCA,建立用户忠诚度

2、创新的操作实践

3、企业文化的价值

▪ 提升利润

▪ 员工保有率

▪ 构建客户体验的根基

授课老师

陈蕊 中层管理者综合能力提升导师

常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《中层领导者全方位领导技能提升》《价值共生——数字化时代组织管理》《中层管理者自我提升与卓越团队打造》《跨部门项目合作运营管理——5大过程19个关键步骤》《高绩效团队建设》《麦肯锡高效工作法》《麦肯锡中层能力跃迁——团队激励与沟通协作》

陈蕊老师的课程大纲

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