课程背景:
班组是企业安全生产和经营管理的最基本单元,班组长作为“兵头将尾”,既是执行者、管理者,也是安全防线的第一守护者。当前,班组安全管理正从经验驱动转向标准驱动与数据驱动,面对“5831班组安全屋”的创建要求、现场作业风险的动态管控以及承包商、变更等多要素交织的复杂场景,班组长普遍面临安全管理知识碎片化、风险辨识不系统、新兴工具应用不足等挑战,亟需一套将管理理念与数智化工具深度融合的系统性赋能方案。
本课程以班组长核心认知为起点,覆盖标准化班组建设、现场作业风险管控、设备设施管理、承包商管理和变更管理等核心模块。课程引入扣子、豆包、飞书多维表格、IMA、Trae等AI工具,将人工智能嵌入履职能力清单生成、三级安全教育培训课件制作、作业风险咨询、数据分析和隐患识别等真实应用场景,帮助班组长在掌握管理要点的同时,构建“人防+技防”的双重能力体系,推动班组从“被动合规”走向“主动管理”。
课程收益:
● 核心定位:系统掌握班组长作为执行者、管理者、沟通者、引导者、安全守护者的五大角色定位,以及职业道德、专业、管理、人文、安全五维素养,熟悉安全责任清单构
● 标准班组:熟悉安全管理标准化班组创建方法和内涵,掌握安全目标、五项基础、八大支柱、三大支撑的建设要点及标准化班组评定流程与要点
● 风险管控:掌握现场作业风险全流程管控技能,学会运用JSA、SCL等工具识别作业风险,运用LS、LEC等方法评估风险等级,并能够设计分级管控与应急处置措施
● 管理提升:获得设备设施与承包商全周期管理能力,熟悉设备日常巡检、维护保养、故障处置与安全报废的管理要点,掌握承包商、变更管理关键要点以防控衍生风险
● AI赋能:熟练运用AI工具提升班组管理效能,能够将AI应用于履职清单生成、培训课件制作、风险咨询、数据分析、隐患识别、文件审核、KPI表编写等场景,提升工作质效
● 长效护航:夯实岗位持续改进与履职落地能力,形成从知识复盘到计划落地的完整闭环,建立问题复盘与持续改进的系统思维,推动班组安全管理绩效稳步提升
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:班组长、班组安全员、一线员工
课程方式:理论讲授+案例拆解+实操练习+小组讨论+互动答疑
课程工具:
序号 | 应用场景 | AI工具 | 效果 |
1 | 生成履职能力清单 | 扣子编程(网页应用) | 一键生成标准化清单,责任清晰、便于落地 |
2 | 制作三级安全教育培训课件 | 豆包 | 快速生成合规培训素材,提升备课效率 |
3 | 咨询高危作业风险管控要求 | 飞书+扣子(自主规划)+扣子知识库 | 智能解答风险要点,提供规范管控措施 |
4 | 分析设备故障数据 | Trae、IMA | 自动统计分析,定位故障根源与频发问题 |
5 | 设备点检信息上报 | 飞书多维表格 | 实时上报、数据可查,实现点检数字化 |
6 | 隐患随手拍自动识别 | 飞书+扣子+飞书多维表格 | 自动识别隐患、推送整改 |
7 | 查询关键设备故障处置方法 | IMA | 快速检索处置方案,指导现场应急处理 |
8 | 审核承包商作业交底文件的符合性 | Trae | 智能核查合规性,降低作业风险 |
9 | 编写承包商KPI考核表 | 豆包、飞书多维表格 | 自动生成考核表,指标科学易执行 |
10 | 管理变更记录信息 | 飞书+飞书多维表格 | 全程留痕、便捷查询,保障变更可追溯 |
课程大纲
第一讲:班组长核心认知
一、班组长岗位定位与核心价值
1.岗位核心定位
1)执行者
2)管理者
3)沟通者
4)引导者
5)安全守护着
2. 核心价值体现
1)生产保障
2)安全防线
3)人才培养
4)文化落地
案例分析:首钢金牌班组长高春龙事迹
二、班组长核心要求
1. 核心素质要求
1)职业道德素养
2)专业素养
3)管理素养
4)人文素养
5)安全素养
4. 核心能力要求
1)专业技术能力
2)管理协调能力
3)安全管控能力
4)沟通表达能力
5)学习与创新能力
6)执行与落实能力
关键工具:班组长安全责任清单、班组长安全履职能力清单
应用场景1:生成履职能力清单
AI工具:扣子编程(网页应用)
第二讲:标准化班组建设
一、核心依据与总体要求
1.核心依据解读
——安全管理标准化班组评定规范通用要求TCAWS 0007-2023
1)安全管理标准化班组的定义
2)“5831班组安全屋”模型介绍
2. 总体建设要求
1)全员参与
2)贴合实际
3)闭环管理
4)安全优先
5)注重实效
案例分析:中石化——全国安全管理标准化一级班组事迹
二、核心内容及要求
1.安全目标(1)
1)组织签署责任书
2)明确零事故目标
3)员工熟记
2. 安全管理五项基础(5)
1)班组全员安全生产责任制:责任落实,人员熟知一岗双责
2)制度规程和标准:制度规程健全,员工应知应会并执行
3)教育与培训:计划落实,三级教育、四新教育、持证上岗
4)安全管理台账与档案:台账齐全、记录规范、归档及时
5)设备与设施:安全设施维护,隐患反馈
应用场景2:制作三级安全教育培训课件
AI工具:豆包
3. 安全管理八大支柱(8)
1)作业前准备:作业前准备、检查、风险分析、作业指导
2)班前与班后会:按时召开,有效布置总结、安全提醒、学习宣誓
3)风险分级管控:作业前风险辨识、评估、管控
4)事故隐患排查与治理:排查、治理、上报、定期开展
5)作业行为管理:互保联保、反违章、高危作业许可、心理疏导
6)作业过程控制:三稳定、点检、自主维护、危险作业监控
7)作业现场管理:6S、现场整洁、标识规范、安全监督
8)标准化作业:执行标准,可视化展示
4. 安全管理三大支撑(3)
1)安全活动:活动日、专题会、改善提案、五小/QC、安全文化
2)应急预案与事故处理:演练、应急技能、物资维护、四不放过
3)持续改进:问题整改、效果提升
5. 标准化班组评定流程
1)创建准备
2)班组创建
3)班组自评
4)标准化评定
5)结果公布
6)持续改进
6. 标准化班组评定要点
1)评定核心
岗位有职责→作业有程序→操作有标准→过程有记录→绩效有考核→改进有保障
2)资料准备
3)现场核查
4)问题整改
5)等级维护
第三讲:班组长现场作业风险管控
一、现场作业风险管控基础认知
1.核心定义与分类
1)人员类风险
2)设备类风险
3)环境类风险
4)管理类风险
2. 风险管控的核心原则
1)预防为主
2)全员参与
3)分级管控
4)动态更新
二、现场作业风险管控全流程实操
1. 风险识别
1)风险点确认
2)工作安全分析法(JSA)
3)安全检查表法(SCL)
2. 风险评估
1)风险矩阵分析法(LS)
2)作业条件危险性分析法(LEC)
3. 风险管控
1)管控措施优先层级
2)分级管控责任主体
4. 风险监控与应急处置
应用场景3:咨询高危作业风险管控要求
AI工具:飞书+扣子(自主规划)+扣子知识库
三、现场作业风险管控常见误区与改进措施
1. 常见误区
1)风险与我无关
2)风险关注片面
3)管控侥幸心理
4)应急发生率低
案例分析:某混凝土有限公司搅拌车间维修班组事故教训
2. 改进措施
1)强化安全意识
2)规范排查流程
3)强化措施落实
4)提升应急能力
应用场景4:分析设备故障数据
AI工具:Trae、IMA
第四讲:班组长现场管理重点要素
一、设备设施管理
1.日常巡检管理
1)巡检范围
2)巡检内容
3)巡检要求
应用场景5:设备点检信息上报
AI工具:飞书多维表格
应用场景6:隐患随手拍自动识别
AI工具:飞书+扣子+飞书多维表格
2. 维护保养管理
1)日常保养(班组级)
2)定期保养(班组+维修部门联合)
3)专项保养(维修部门主导,班组配合)
3. 故障维修管理
1)故障上报
2)故障判断与处置
3)故障复盘
应用场景7:查询关键设备故障处置方法
AI工具:IMA
4. 安全管理与报废
1)安全管理要求
2)报废管理要求
3. 常见问题与改进
1)常见问题:巡检、维修、操作
2)改进措施:制度、分工、考核、技能、流程、效率、总结
二、承包商管理
1.准入管理(作业前管控)
1)资格审核
2)安全协议签订
3)作业交底
案例分析:结合承包商违规作业典型案例,思考资质审查与现场监管的漏洞
应用场景8:审核承包商作业交底文件的符合性
AI工具:Trae
2. 作业过程管控(作业中管控)
1)作业许可管控
2)现场监督
3)人员管控
4)物料与设备管控
3. 作业验收与复盘(作业后管控)
1)作业验收
2)复盘总结
4.绩效管理与考评(长效机制)
1)安全绩效指标设定:违章率、隐患整改率、事故发生率、培训合规率
2)过程行为考评:现场遵章守纪、作业规范执行、监护到位、响应效率
3)考评结果应用:与准入资格、合同续约、费用结算、合作范围直接挂钩
4)持续改进闭环:问题复盘分析、纠正措施制定、跟踪验证、标准迭代升级
5)黑名单与淘汰机制:严重违章、发生事故、整改不力予以清退与公示
管理工具:承包商KPI考核表
应用场景9:编写承包商KPI考核表
AI工具:豆包、飞书多维表格
5. 常见问题与改进
1)无资质作业——准入审核台账
2)作业交底不到位——交底流程
3)人员不熟悉现场风险——培训与考核
4)过程监督缺位——加强监督
4)违规作业——制止、处罚
5)验收不严格——验收制度
三、变更管理
1. 变更管理MOC的目的和意义
1)防控变更衍生风险
2)保障系统稳定运行
3)确保合规合法落地
4)落实变更全程责任
5)推动安全持续改进
2. 变更管理MOC的种类
1)工艺技术变更(工艺流程、原料介质、操作参数、控制逻辑调整)
2)设备设施变更(设备更换、结构改动、安全设施拆除 / 改造、新增设备)
3)人员组织变更(关键岗位调整、人员资质变化、管理职责边界变更)
4)管理制度变更(安全规程、作业标准、许可流程、应急预案修订)
5)作业环境变更(场地布局、防护设施、作业条件、周边环境变化)
3. 变更管理MOC的流程
1)变更申请
2)变更评估
3)变更审批
4)变更实施
5)变更验收
6)变更复盘
管理工具:变更申请表
应用场景10:管理变更记录信息
AI工具:飞书+飞书多维表格
课程总结与考核:
核心知识点复盘:班组长管理内涵、构建到践行的完整闭环
制定计划:分岗位制定《班组长管理提升百日行动计划表》
闭卷测试:课堂知识考核
授课老师
齐林 18年安全生产管理实战经验
常驻地:深圳
邀请老师授课:13439064501 陈助理

