授课老师: 齐林
常驻地: 深圳
擅长领域: 生产管理

课程背景:

班组是企业安全生产和经营管理的最基本单元,班组长作为“兵头将尾”,既是执行者、管理者,也是安全防线的第一守护者。当前,班组安全管理正从经验驱动转向标准驱动与数据驱动,面对“5831班组安全屋”的创建要求、现场作业风险的动态管控以及承包商、变更等多要素交织的复杂场景,班组长普遍面临安全管理知识碎片化、风险辨识不系统、新兴工具应用不足等挑战,亟需一套将管理理念与数智化工具深度融合的系统性赋能方案。

本课程以班组长核心认知为起点,覆盖标准化班组建设、现场作业风险管控、设备设施管理、承包商管理和变更管理等核心模块。课程引入扣子、豆包、飞书多维表格、IMA、Trae等AI工具,将人工智能嵌入履职能力清单生成、三级安全教育培训课件制作、作业风险咨询、数据分析和隐患识别等真实应用场景,帮助班组长在掌握管理要点的同时,构建“人防+技防”的双重能力体系,推动班组从“被动合规”走向“主动管理”。

课程收益:

核心定位:系统掌握班组长作为执行者、管理者、沟通者、引导者、安全守护者的五大角色定位,以及职业道德、专业、管理、人文、安全五维素养,熟悉安全责任清单构

标准班组:熟悉安全管理标准化班组创建方法和内涵,掌握安全目标、五项基础、八大支柱、三大支撑的建设要点及标准化班组评定流程与要点

风险管控:掌握现场作业风险全流程管控技能,学会运用JSA、SCL等工具识别作业风险,运用LS、LEC等方法评估风险等级,并能够设计分级管控与应急处置措施

管理提升:获得设备设施与承包商全周期管理能力,熟悉设备日常巡检、维护保养、故障处置与安全报废的管理要点,掌握承包商、变更管理关键要点以防控衍生风险

AI赋能:熟练运用AI工具提升班组管理效能,能够将AI应用于履职清单生成、培训课件制作、风险咨询、数据分析、隐患识别、文件审核、KPI表编写等场景,提升工作质效

长效护航:夯实岗位持续改进与履职落地能力,形成从知识复盘到计划落地的完整闭环,建立问题复盘与持续改进的系统思维,推动班组安全管理绩效稳步提升

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:班组长、班组安全员、一线员工

课程方式:理论讲授+案例拆解+实操练习+小组讨论+互动答疑

课程工具:

序号

应用场景

AI工具

效果

1

生成履职能力清单

扣子编程(网页应用)

一键生成标准化清单,责任清晰、便于落地

2

制作三级安全教育培训课件

豆包

快速生成合规培训素材,提升备课效率

3

咨询高危作业风险管控要求

飞书+扣子(自主规划)+扣子知识库

智能解答风险要点,提供规范管控措施

4

分析设备故障数据

Trae、IMA

自动统计分析,定位故障根源与频发问题

5

设备点检信息上报

飞书多维表格

实时上报、数据可查,实现点检数字化

6

隐患随手拍自动识别

飞书+扣子+飞书多维表格

自动识别隐患、推送整改

7

查询关键设备故障处置方法

IMA

快速检索处置方案,指导现场应急处理

8

审核承包商作业交底文件的符合性

Trae

智能核查合规性,降低作业风险

9

编写承包商KPI考核表

豆包、飞书多维表格

自动生成考核表,指标科学易执行

10

管理变更记录信息

飞书+飞书多维表格

全程留痕、便捷查询,保障变更可追溯

课程大纲

第一讲:班组长核心认知

一、班组长岗位定位与核心价值

1.岗位核心定位

1)执行者

2)管理者

3)沟通者

4)引导者

5)安全守护着

2. 核心价值体现

1)生产保障

2)安全防线

3)人才培养

4)文化落地

案例分析:首钢金牌班组长高春龙事迹

二、班组长核心要求

1. 核心素质要求

1)职业道德素养

2)专业素养

3)管理素养

4)人文素养

5)安全素养

4. 核心能力要求

1)专业技术能力

2)管理协调能力

3)安全管控能力

4)沟通表达能力

5)学习与创新能力

6)执行与落实能力

关键工具:班组长安全责任清单、班组长安全履职能力清单

应用场景1:生成履职能力清单

AI工具:扣子编程(网页应用)

第二讲:标准化班组建设

一、核心依据与总体要求

1.核心依据解读

——安全管理标准化班组评定规范通用要求TCAWS 0007-2023

1)安全管理标准化班组的定义

2)“5831班组安全屋”模型介绍

2. 总体建设要求

1)全员参与

2)贴合实际

3)闭环管理

4)安全优先

5)注重实效

案例分析:中石化——全国安全管理标准化一级班组事迹

二、核心内容及要求

1.安全目标(1)

1)组织签署责任书

2)明确零事故目标

3)员工熟记

2. 安全管理五项基础(5)

1)班组全员安全生产责任制:责任落实,人员熟知一岗双责

2)制度规程和标准:制度规程健全,员工应知应会并执行

3)教育与培训:计划落实,三级教育、四新教育、持证上岗

4)安全管理台账与档案:台账齐全、记录规范、归档及时

5)设备与设施:安全设施维护,隐患反馈

应用场景2:制作三级安全教育培训课件

AI工具:豆包

3. 安全管理八大支柱(8)

1)作业前准备:作业前准备、检查、风险分析、作业指导

2)班前与班后会:按时召开,有效布置总结、安全提醒、学习宣誓

3)风险分级管控:作业前风险辨识、评估、管控

4)事故隐患排查与治理:排查、治理、上报、定期开展

5)作业行为管理:互保联保、反违章、高危作业许可、心理疏导

6)作业过程控制:三稳定、点检、自主维护、危险作业监控

7)作业现场管理:6S、现场整洁、标识规范、安全监督

8)标准化作业:执行标准,可视化展示

4. 安全管理三大支撑(3)

1)安全活动:活动日、专题会、改善提案、五小/QC、安全文化

2)应急预案与事故处理:演练、应急技能、物资维护、四不放过

3)持续改进:问题整改、效果提升

5. 标准化班组评定流程

1)创建准备

2)班组创建

3)班组自评

4)标准化评定

5)结果公布

6)持续改进

6. 标准化班组评定要点

1)评定核心

岗位有职责→作业有程序→操作有标准→过程有记录→绩效有考核→改进有保障

2)资料准备

3)现场核查

4)问题整改

5)等级维护

第三讲:班组长现场作业风险管控

一、现场作业风险管控基础认知

1.核心定义与分类

1)人员类风险

2)设备类风险

3)环境类风险

4)管理类风险

2. 风险管控的核心原则

1)预防为主

2)全员参与

3)分级管控

4)动态更新

二、现场作业风险管控全流程实操

1. 风险识别

1)风险点确认

2)工作安全分析法(JSA)

3)安全检查表法(SCL)

2. 风险评估

1)风险矩阵分析法(LS)

2)作业条件危险性分析法(LEC)

3. 风险管控

1)管控措施优先层级

2)分级管控责任主体

4. 风险监控与应急处置

应用场景3:咨询高危作业风险管控要求

AI工具:飞书+扣子(自主规划)+扣子知识库

三、现场作业风险管控常见误区与改进措施

1. 常见误区

1)风险与我无关

2)风险关注片面

3)管控侥幸心理

4)应急发生率低

案例分析:某混凝土有限公司搅拌车间维修班组事故教训

2. 改进措施

1)强化安全意识

2)规范排查流程

3)强化措施落实

4)提升应急能力

应用场景4:分析设备故障数据

AI工具:Trae、IMA

第四讲:班组长现场管理重点要素

一、设备设施管理

1.日常巡检管理

1)巡检范围

2)巡检内容

3)巡检要求

应用场景5:设备点检信息上报

AI工具:飞书多维表格

应用场景6:隐患随手拍自动识别

AI工具:飞书+扣子+飞书多维表格

2. 维护保养管理

1)日常保养(班组级)

2)定期保养(班组+维修部门联合)

3)专项保养(维修部门主导,班组配合)

3. 故障维修管理

1)故障上报

2)故障判断与处置

3)故障复盘

应用场景7:查询关键设备故障处置方法

AI工具:IMA

4. 安全管理与报废

1)安全管理要求

2)报废管理要求

3. 常见问题与改进

1)常见问题:巡检、维修、操作

2)改进措施:制度、分工、考核、技能、流程、效率、总结

二、承包商管理

1.准入管理(作业前管控)

1)资格审核

2)安全协议签订

3)作业交底

案例分析:结合承包商违规作业典型案例,思考资质审查与现场监管的漏洞

应用场景8:审核承包商作业交底文件的符合性

AI工具:Trae

2. 作业过程管控(作业中管控)

1)作业许可管控

2)现场监督

3)人员管控

4)物料与设备管控

3. 作业验收与复盘(作业后管控)

1)作业验收

2)复盘总结

4.绩效管理与考评(长效机制)

1)安全绩效指标设定:违章率、隐患整改率、事故发生率、培训合规率

2)过程行为考评:现场遵章守纪、作业规范执行、监护到位、响应效率

3)考评结果应用:与准入资格、合同续约、费用结算、合作范围直接挂钩

4)持续改进闭环:问题复盘分析、纠正措施制定、跟踪验证、标准迭代升级

5)黑名单与淘汰机制:严重违章、发生事故、整改不力予以清退与公示

管理工具:承包商KPI考核表

应用场景9:编写承包商KPI考核表

AI工具:豆包、飞书多维表格

5. 常见问题与改进

1)无资质作业——准入审核台账

2)作业交底不到位——交底流程

3)人员不熟悉现场风险——培训与考核

4)过程监督缺位——加强监督

4)违规作业——制止、处罚

5)验收不严格——验收制度

三、变更管理

1. 变更管理MOC的目的和意义

1)防控变更衍生风险

2)保障系统稳定运行

3)确保合规合法落地

4)落实变更全程责任

5)推动安全持续改进

2. 变更管理MOC的种类

1)工艺技术变更(工艺流程、原料介质、操作参数、控制逻辑调整)

2)设备设施变更(设备更换、结构改动、安全设施拆除 / 改造、新增设备)

3)人员组织变更(关键岗位调整、人员资质变化、管理职责边界变更)

4)管理制度变更(安全规程、作业标准、许可流程、应急预案修订)

5)作业环境变更(场地布局、防护设施、作业条件、周边环境变化)

3. 变更管理MOC的流程

1)变更申请

2)变更评估

3)变更审批

4)变更实施

5)变更验收

6)变更复盘

管理工具:变更申请表

应用场景10:管理变更记录信息

AI工具:飞书+飞书多维表格

课程总结与考核:

核心知识点复盘:班组长管理内涵、构建到践行的完整闭环

制定计划:分岗位制定《班组长管理提升百日行动计划表》

闭卷测试:课堂知识考核


授课老师

齐林 18年安全生产管理实战经验

常驻地:深圳
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《强化责任——Al+全员安全生产责任制落实实》 《意识跃迁——Al+中高层安全管理思维与工具应用》 《职能落地——Al+安全管理人员履职能力提升》 《基层赋能——AI+班组长安全管理能力提升》 《机制贯通——AI+安全生产管理体系建设与实施》 《严控执行——Al+现场作业安全分析与风险管控》 《临危不乱——Al+安全生产事故应急管理提升》 《严守防线——Al+风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设》

齐林老师的课程大纲

微信小程序

微信扫一扫体验

扫一扫加微信

返回
顶部