授课老师: 李科
常驻地: 重庆
擅长领域: 生产管理

课程背景

面对日益激烈的市场竞争和不断攀升的运营成本,您的工厂是否正面临增长瓶颈?是否渴望打破固有的管理模式,实现降本增效的突破?别再被“AI很遥远”“AI是概念”的迷雾所困扰!这门课程拒绝空谈,直击痛点,带您真正理解AI技术与工业制造的深度融合,掌握自行打造工厂专属AI智能体的核心方法,让AI真正成为您手中降本增效的利器,而非仅仅停留在PPT上的炫技。

我们不讲“AI将取代人类”的焦虑,而是聚焦AI如何赋能工业制造的实战价值。透过废品数据分析、智能仓储优化、作业指导书智能化等真实工业场景案例,让您深度体会AI远超人类的分析力和决策力,看清数据背后的本质;我们更不谈“基础操作技巧”,而是系统拆解岗位级AI应用的底层逻辑,让AI真正听懂岗位需求,与业务流同频共振,释放被传统工作模式束缚的巨大潜能!

本课程将彻底颠覆您对AI的认知,从“会用基础AI工具”到“让AI深度赋能岗位工作”。您将学到如何从开放AI算力起步,结合岗位业务策划AI应用规则,为构建工厂私有化数字化员工平台完成关键准备。课程紧密围绕企业项目、研发、工艺、质量、计划与班组六大岗位,结合实用工具与方法,系统讲解AI在文档处理、数据分析、流程标准化、岗位效率提升等方面的落地应用。学习后,各岗位学员将彻底掌握本岗位的AI应用秘诀,让AI成为工厂各岗位的“高效大脑”,驱动企业在激烈竞争中突围而出,实现生产力质的飞跃!

课程收益——三重认知突破

a.看清AI本质:掌握弱人工智能“三知三不知”定律,理解岗位化AI应用的边界与潜力

b.领悟AI深度应用:体会AI项目工程师、AI研发工程师、AI工艺工程师、AI质量工程师、AI计划工程师、AI班组长应用智能体的结构与搭建要点

c.掌握驯AI心法:从AI的“基础提问者”进阶为贴合岗位工作的AI引导者

课时安排 2天(适配职能、运营、工程、开发等多部门混合授课,按岗位拆解AI应用方法)

课程大纲

第一讲:AI能力初体验——AI是我们的工具,还是我们是AI的工具?

核心说明:通过实战体验建立AI认知,拆解工厂AI应用底层逻辑与系统架构

1、 AI深度运用前置铺垫:1000+次AI深度运用体验,覆盖32类企业6大职能

2、 AI实战能力体验(制造业场景实战案例集)

——AI数据分析能力:产线不良品数据统计表→良率根因挖掘

——AI结构分析能力:产品功能-性能-结构-外观特性层级拆解

——AI根因分析能力:正交试验辅助生产缺陷根因判别

——AI运营分析能力:来料检验与智能仓储运力爆算

3、 工厂AI应用基本模式:大模型与智能体定义,操作者-知识库-数据库-PDCA关系

4、 AI驱动的工厂管理模式变革:从“为管理而管理”到“AI赋能经营”

5、 工厂AI数字化员工平台介绍:6大岗位+24大智能体+100单agent技术结构

6、 知识库解决方案:覆盖需求洞察、研发风控、工艺精益等全场景

第二讲:AI数字化员工·增值降本——成本是设计出来的,还是管理出来的?

核心说明:聚焦项目/研发岗AI赋能,破解需求模糊、技术风险隐蔽等痛点

1、 项目工程师的价值定位与痛点:需求转化难、项目管控散、价值提炼弱

2、 AI项目工程师岗位说明书:需求洞察、目标策划、可行性评审、计划监控

3、 精简项目管理流程:从客户需求到量产交付的闭环逻辑

4、 平台项目管理规划(PM系列智能体):

——PM-1市场需求洞察

——PM-2项目目标策划

——PM-3项目可行性评审

——PM-4项目计划监控

5、 实战演示:市场需求洞察智能体(某产品L0-L4需求洞察全展开)

学员演练:按需求洞察大模型指令,任选一款产品完成需求层级拆解

6、 研发工程师的价值定位与痛点:设计风险高、装配性差、参数优化慢

7、 可装配性设计八大原则:

——精简零件、统一结构、减少约束、定位先行

——顺畅装配、稳健基座、轻松作业、物料顺畅

8、 AI研发工程师岗位说明书:技术失效预测、根因追溯、风险改善、性能调优

9、 平台研发风控能力(RD系列智能体):

——RD-1技术失效预测

——RD-2失效原因追溯

——RD-3技术风险改善

——RD-4技术性能调优

10、实战演示:AI辅助DFMEA改善分析全流程操作

学员演练:任选一款产品,用大模型完成DFMEA分析

第三讲:AI数字化员工·提质增效——质量是检验出来的,还是生产出来的?

核心说明:聚焦制造/质量岗AI赋能,破解SOP标准化慢、质量异常处置滞后等痛点

1、 工艺工程师的价值定位与痛点:工艺优化难、产线效率低、多品种换型慢

2、 AI工艺工程师岗位说明书:工时定额、效率提升、价值流动分析、标准作业设计

3、 平台工艺精益能力(PE系列智能体):

——PE-1工时定额测量

——PE-2产线效率提升

——PE-3价值流动分析

——PE-4标准作业设计

4、 实战演示:AI驱动价值流分析全过程(现状诊断→未来规划→收益测算)

5、 质量工程师的价值定位与痛点:根因定位不准、异常处置慢、改善闭环难

6、 AI质量工程师岗位说明书:工作质量+产品质量控制

7、 平台质量改进能力(QE系列智能体):

——QE-1管理体系内审

——QE-2异常快速处置

——QE-3问题根源分析

——QE-4创新质量改进

8、 实战演示:AI物能场分析法做质量根因深层次定位

学员演练:针对某质量问题,用AI完成物能场根因分析

 第四讲:AI数字化员工·决胜交付——计划是管生产的,还是管工厂的?

核心说明:聚焦计划/班组岗AI赋能,破解插单频繁、交付滞后、班组管理难等痛点

1、 传统生产计划的变革案例:某纸箱企业滚动计划落地,从2亿到10亿的交付驱动

2、 传统生产计划困境:物料断料、频繁插单、生产挡工、在制品堆积

3、 产销一体柔性生产计划价值:多品种小批量适配、异常动态响应、交付精准管控

4、 AI计划工程师岗位说明书:物料齐套、滚动计划、协同制造、计划通知

5、 平台计划运营能力(PC系列智能体):

——PC-1物料齐套预测

——PC-2滚动计划排程

——PC-3协同制造管理

——PC-4生产计划通知

6、 实战演示:AI滚动生产计划沙盘模拟(多品种小批量+异常应对)

7、 班组长能力发展困境:培训难见效、留人难、管理标准化低

8、 班组管理事务化/标准化:AI托管班组管理核心逻辑

9、 AI班组长岗位赋能:班前准备、班中督导、班后改善、一周计划

10.平台班组托管能力(LL系列智能体):

——LL-1班前工作准备

——LL-2班中工作督导

——LL-3班后工作改进

——LL-4一周工作计划智能体

11.实战演示:AI托管班组一日管理全流程(李班长与AI班长协同)

课堂答疑:工厂管理AI深度应用经验分享

授课老师

李科 QC质量改善诊断师

常驻地:重庆
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《工厂精益班组建设》培训式咨询项目方案 《DeepSeek重构设计开发流程》 《降本增效:精益降本增效六技法©》【版权课】 《经营战略:全员精益创业策略》 《现场管理:岗位标准作业视频化》 《质量管理:QCC全员质量攻关》 《从班组长到生产经理进阶》 《从工程师到技术经理进阶》 《从检验员到质量经理进阶》

李科老师的课程大纲

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