授课老师: 陈玄
常驻地: 重庆
擅长领域: 国际化运营

课程背景:

在全球化深入推进的背景下,中国企业出海已从“初步探索”进入“精细化布局”阶段,海外商务考察与访问成为企业打通目标市场、对接资源、规避风险的关键环节,但企业在实务操作中却面临多重痛点:对目标国宏观环境的系统化分析能力不足,导致考察规划偏离业务需求;跨境合规流程不熟悉,数字化工具使用存在盲区,导致通关受阻;跨文化商务沟通能力薄弱、决策逻辑认知存在差异,造成合作洽谈失败;面对突发状况,缺乏成熟的应急预案,且考察后成果难以转化为落地行动,让海外考察陷入“走过场”的困境。

同时,东南亚、中东、欧美等不同区域市场的文化差异、政策壁垒与合规要求,进一步加剧了企业海外商务考察的挑战。课程聚焦海外考察全流程的实务需求与实战方法,将宏观分析、跨文化沟通、场景应用、资源整合与风险管控融合,通过案例解析、工具应用与模拟演练,帮助企业掌握海外考察解决方案,让海外商务考察切实服务于市场拓展与业务增长,实现有效的经验萃取与成果转化。

课程收益:

1、掌握PESTEL、SWOT模型的实操应用方法,能快速完成目标国宏观市场扫描与风险机会提炼,精准锚定考察核心目标;

2、熟悉目标国签证、海关等跨境准入合规要求,学会运用WorldBank、DeepL等数字化工具,独立制定贴合企业业务需求、合规可行的海外考察初步方案及筹备清单。

3、熟练掌握跨文化商务沟通八个量表的核心逻辑与应用技巧,能结合东南亚、欧美等不同区域市场的文化特征,完成目标国跨文化商务诊断,制定适配的沟通策略;熟练运用涉外会面、商务宴请、洽谈协商等核心场景的实操技巧,规避跨文化沟通误区,提升商务洽谈成功率。

4、掌握海外资源对接与产业生态调研的核心方法,能独立开展当地政府对接、工业园调研、中方落地企业走访等工作,精准捕捉政策、产业、用工等关键信息,提炼可复用的本土化运营经验,形成贴合企业需求的本地资源合作思路。

5、学会识别海外考察中的出入境、商务、安全等各类核心风险,掌握应急响应流程与分级处置方法,能独立制定突发风险应急预案; 

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:出海/跨国企业中高层管理者、企业海外业务负责人、国际业务拓展经理、跨境项目负责人、国际市场运营主管、派驻海外的业务骨干、海外人力资源经理

课程方式:知识精讲+案例拆解+视频分析+话题讨论+工具运用+场景模拟+经验萃取

课程大纲

导入:中国企业出海全景扫描

1. 中国企业出海新态势(阶段发展、区域分布、行业动向)

2. 出海商务考察典型挑战(市场、合规、执行)

3. 热门市场文化障碍图谱(一带一路新兴市场、欧美成熟市场、东南亚邻近市场)

案例分析:某家电企业东南亚本地化建厂考察成功经验与踩坑教训

第一讲:出海商务考察前期方案规划与跨境准入

一、宏观市场分析与考察目标锚定

1. 目标国宏观市场分析:PESTEL模型应用

1)政治(P):外资准入政策、行业监管规则、地缘政治风险

2)经济(E):市场规模与增速、人均消费能力、汇率波动、关税成本

3)社会(S):人口结构、文化习俗、消费偏好、宗教禁忌

4)技术(T):行业技术标准、数字化水平、知识产权保护

5)环境(E):环保政策、碳减排要求、产业园区环保限制

6)法律(L):劳动法、税法、数据合规、反商业贿赂法规

实操动作:填写《PESTEL极简调研表》,提炼目标国机会与风险点

2. 考察核心目标聚焦:SWOT模型分析

核心内容与逻辑:优势+机会=考察核心目标、劣势+威胁=考察验证重点

1)优势(S):企业对接目标国需求的核心能力提炼

2)劣势(W):企业出海的短板与能力缺口梳理

3)机会(O):承接PESTEL扫描的市场机会点

4)威胁(T):对应PESTEL扫描的风险与壁垒项

3. 行程动线设计原则:效率优先+弹性预留

4. 物料清单合规化整理:多语言物料+资质文件准备

小组研讨:结合企业需求设计目标导向的初步考察方案

二、跨境准入合规与数字化工具赋能

1. 访问国签证类型与商务场景适配规则

1)主流签证类型与2026热门目的地政策

2)邀请函材料规范模板

3)商务停留超期后果与规避方法

2. 出入境合规申报核心事项

1)必报材料清单:返程机票/酒店订单/保险凭证

2)海关申报规范:样品/礼品免税额度与流程

3. 海外考察数字化工具赋能

1)调研工具:WorldBank(经济指标)使用技巧

2)沟通工具:DeepL(精准翻译)、WhatsApp(本地化沟通)的合规使用要点

3)风控工具:风险预警工具核心功能解读

工具应用:《海外商务考察筹备清单》

第二讲:跨文化商务沟通与核心场景应用

一、像本地人一样思考:跨文化商务沟通八个量表

1. 沟通:高语境委婉表达vs低语境直接陈述的适配原则

2. 评价:直接负反馈vs间接负反馈技巧

3. 说服:原则优先vs应用优先的选择

4. 领导:平等主义vs等级体系

5. 决策:一致同意vs自上而下

6. 信任:基于任务vs基于关系

7. 反对:对抗vs避免对抗

8. 时序:线性时间vs弹性

典型市场特征对照:东南亚vs欧美

工具应用:《目标国跨文化商务八个量表诊断》

案例解析:某中企因忽视本地化思维,在东南亚市场洽谈失败的教训复盘

二、海外考察核心场景应用

场景一:初次拜访与关系铺垫

1)量表应用:聚焦「沟通+信任」维度

2)会面与致意

——会面计划与准备(涉外会面流程SOP)

——得体的称呼与介绍

——文化适配的致意方式

3)无声语言沟通

——空间距离意识(跨文化社交距离偏好)

练习:仪态训练

注意:跨文化手势禁忌

场景二:商务宴请与信任深化

1)量表应用:聚焦「评价+时序」维度

2)用餐/宴会方式

3)礼品馈赠(文化适配)

场景三:商务洽谈与问题解决

1. 量表应用:聚焦「决策+说服+反对」维度

2. 商务洽谈与沟通

——目标市场交谈策略

——商务洽谈问题解决(僵局化解技巧、异议处理话术)

场景模拟:目标市场海外商务考察关系搭建模拟

第三讲:海外商务资源对接与产业生态调研

一、当地政府对接

1. 政府对接对接渠道

2. 政府对接沟通技巧

3. 政策与税收调研核心

二、工业园与生态链连接

1. 工业园调研核心维度

1)基础配套

2)产业配套

3)政策配套

2. 用工调研重点

1)劳动力成本

2)技能

3)用工法规

4)工会情况

三、中方已落地企业走访与经验借鉴

1. 走访核心问题清单

1)政策落地难点

2)文化适配经验

3)风险避坑

4)资源对接渠道

2. 经验转化方法:结合自身业务借鉴成功经验,避免盲目照搬

案例分析:某新能源企业走访中方落地企业后优化入驻方案

第四讲:海外商务考察突发风险应急预案与成果转化

一、风险类型分类与应急响应流程建立

1. 核心风险类型

类型一:出入境类

类型二:商务类

类型三:安全类

2. 应急响应核心流程

第一步:风险识别

第二步:分级处置

第三步:资源调用

第四步:复盘优化

3. 应急组织架构

1)领队职责

2)成员分工

3)外部联络人

二、突发风险应对方案

1. 出入境类突发风险处置方案

1)签证受阻:加急办理、备选签证类型、行程调整方案

2)海关查验:样品申报补正、合规证明提供、沟通话术

3)停留期超期:延期申请流程、罚款减免技巧

2. 商务类突发风险处置方案

1)洽谈破裂:原因分析、替代方案提出、关系维护

2)合作方资质造假:现场核验、止损措施、备用对接方启动

3)市场信息偏差:补充调研、调整考察目标

3. 安全类突发风险处置方案

1)人身财产安全:盗窃抢劫应对、当地警方联络

2)健康突发风险:海外就医渠道、保险理赔流程

3)政局动荡风险:紧急撤离路线、使领馆联络方式

工具应用:《海外考察应急联络清单》

应急场景模拟演练

三、考察成果转化与落地跟进

1. 成果复盘与经验萃取:目标达成率、核心问题梳理、可复制经验提炼

2. 落地计划与长效跟进:转化任务责任人、合作方分层维护

总结回顾与行动指引

1. 工具包整合

2. 企业成果输出:《企业出海商务考察全场景解决方案》,形成企业可落地的本地化行动方案

授课老师

陈玄 18 年跨国政府协作、企业国际业务实战经验

常驻地:重庆
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《企业出海护航——跨文化视角下的海外合规与风险管理》 《企业出海领航——全球领导力与跨文化团队管理蓝图》 《企业出海品牌形象——出海精英国际公众形象与影响力》 《企业出海破局——国际商务跨文化理解与沟通实战指南》 《企业出海赋能——出海人员全球胜任力提升与行动方案》 《企业出海区域拓展——本地化融合运营与冲突解决》(可分区域定制) 《企业出海商务实践——海外商务考察与访问全场景解析》 《企业出海礼宾致远——外交外事礼宾全场景赋能与跨文化融合实战》

陈玄老师的课程大纲

微信小程序

微信扫一扫体验

扫一扫加微信

返回
顶部