舒缓情绪压力-积极心态健康人生 本课程由资深培训师于滨老师主讲,旨在帮助职业人学会面对工作中的情绪压力,培养积极心态和健康人生观。课程通过情绪管理技巧、压力舒缓方法、心态调整策略等内容,帮助学员理解每个人面对相同情境的不同反应背后的心理机制,掌握舒缓情绪压力的有效方法,实现积极心态和健康人生的平衡发展。 职业素养 2026年09月18日 0 点赞 160 浏览
抓过程拿结果-目标管理与目标执行 本课程由资深培训师于滨老师主讲,旨在帮助管理者通过抓过程、拿结果实现部门月度季度任务指标的精准达成。课程涵盖目标的规划与设定、目标计划的实施与评估、过程跟踪与结果验收等内容,通过系统化的目标管理方法和工具,帮助学员将工作清晰化衡量,提升工作执行力和目标达成率。 管理运营 2026年08月17日 0 点赞 171 浏览
于滨 于滨老师员工成长赋能实战专家✦注册国际职业培训师 ✦高级心理咨询师✦高级经济管理师✦中国人力资源开发研究会理事✦省级科技中心人才孵化赋能专家✦国际讲师注册人才交流中心高级培训师✦央企国企员工成长赋能课程专题培训讲师✦多家银行、电力、烟草企业特聘培训师【实战经验】 ● 国内大型前金融上市公司中国瀚亚(08312)人力资源经理/总监成绩:从0到1搭建集团化公司培训 管理技能 2026年07月07日 0 点赞 369 浏览
班组长综合管理能力提升 本课程由资深培训师于滨老师主讲,针对班组长既要执行又要管理的关键角色,在VUCA时代和新时代背景下帮助班组长提升综合管理能力。课程涵盖班组管理角色认知、员工激励方法、团队建设、沟通协调、问题解决、执行落地等内容,帮助班组长应对员工积极性不高、新员工经验不足等实际管理挑战。 管理运营 2026年07月28日 0 点赞 177 浏览
凝心聚力-赋能高效团队 本课程由资深培训师于滨老师主讲,旨在帮助组织在团队运行过程中通过沟通协作解决问题,实现团队团结共赢。课程通过理解因人而异的合作方式,明确共同愿景目标并付诸行动,涵盖团队建设、沟通技巧、目标对齐、协作赋能等内容,帮助团队提升凝聚力和执行力,共同实现组织目标。 管理运营 2026年09月02日 0 点赞 141 浏览
高效沟通、卓越汇报 本课程由资深培训师于滨老师主讲,旨在帮助学员掌握高效沟通与卓越汇报的核心技巧。课程引用TED演讲理念,涵盖高质量沟通方法、工作汇报技巧、汇报结构化表达、沟通冲突避免等内容,帮助学员理解良好沟通带来的愉快体验,在工作中实现不浪费时间、不无聊、不冒犯别人的高效沟通和卓越汇报能力。 职业素养 2026年07月31日 0 点赞 229 浏览
识人、知己-高效沟通 本课程由资深培训师于滨老师主讲,旨在帮助学员掌握高效沟通的核心技巧,实现识人知己的沟通境界。课程引用德鲁克管理理念,涵盖沟通基础理论、DISC性格分析与沟通应用、因人而异的沟通策略、高效表达技巧等内容,帮助学员理解良好沟通的本质,在工作中实现高质量的沟通体验和效果。 职业素养 2026年08月15日 0 点赞 161 浏览
新生代员工管理智慧 本课程由资深培训师于滨老师主讲,针对VUCA时代和移动互联网时代下新生代员工独特的职业特质和多元价值取向,帮助管理者掌握新生代员工管理智慧。课程涵盖新生代员工特点分析、代际沟通技巧、激励方法、团队融合等内容,帮助管理者理解新生代员工的关注视角与内心需求,实现有效管理和引导。 管理运营 2026年08月07日 0 点赞 170 浏览
TTT培训培训师 本课程由资深培训师于滨老师主讲,TTT培训培训师课程旨在帮助企业构建萃取优秀经验建模的能力,掌握培训师角色认知、台风塑造、控场技巧及互动技巧。课程涵盖内训师角色认知、完美表达与呈现技术、课程设计开发技巧及阶段性成果展示,帮助学员实现从学到做的落地能力提升。 人力资源 2026年07月09日 0 点赞 213 浏览
管理综合能力提升 本课程由资深培训师于滨老师主讲,旨在帮助网格管理人员理解管理角色认知,在协调管理工作中实现更好的协调沟通与引导行动效果。课程涵盖管理角色认知、协调沟通技巧、策划执行能力、时间效率管理、领导力综合提升等内容,通过正确看待同事行为,帮助管理者提升综合管理能力和工作执行效能。 管理运营 2026年07月23日 0 点赞 202 浏览