授课老师: 王惠
常驻地: 上海
擅长领域: 危机公关

企业舆情危机模拟演练及复盘

主讲:王惠老师

【课程背景】

全媒体时代, 一场不受控的舆情危机,不仅会给企业可持续经营、品牌信任度、财务表现带来直观负面影响,更会让董事会、股东、公众对企业领导层是否有能力管理复杂情景产生质疑,影响品牌的公众心智、市场的长远信心。

因此,如何开展高效的舆情危机管理已不再是企业的可选项,而是生存必修课。本课程旨在赋能客户在突发舆情时,掌握舆情应对的核心原则、应对思路,支持企业在舆情风暴中展现组织智慧和定力 ,强化对中国当前风险舆情环境、社会公众主流情绪以及高效舆情管理的底层认知。

【课程收益】

  结合中国银行业网点服务的舆情风险点、中国市场的负面舆情传播特点,设计模拟演练场景

  在场景练习讨论中,深入理解舆情应对的核心原则和思路

  掌握突发舆情风险严重程度的评估维度、舆情管理的体系化流程和关键动作、舆情沟通的策略选择锚点、沟通内容框架、多元化的沟通方式方法选择

  巩固舆情时期,媒体突击采访的接待注意事项、万能沟通话术

【课程对象】银行服务板块负责团队

【课程时间】0.5天(6小时/天)

【课程大纲】

一、模拟风险演练流程设计

1. 根据现场参与人员数量,分成两组或三组,采用小组 PK 的方式开展模拟风险演练

2. 讲师公布当前突发的舆情风险场景,要求分组团队基于当前情况开展舆情风险信息

收集、评估及舆情应对行动

1)当前事件的信息是否完整?还需要补充哪些信息?

2)我们可以通过哪些渠道收集需要补充的信息?

3)当前事件的性质、舆情风险严重程度如何?你的评判维度有哪些?

4)事件是否需要上报?依据是什么?

5)哪些团队需要加入当前的舆情管理团队?大家的职责是什么?

6)基于当前场景,我们的事件管理目标是什么?需要采取哪些应对行动?

7)我们的内外部沟通策略是什么?主动沟通? 选择性主动?被动沟通?策略制定依据是什么?

8)我们预判该事件后续会如何发酵?

3. 团队讨论,讲师反馈,就舆情应对关键原则及管控思路进行复盘

  如何评估突发舆情事件的严重程度?

  如何收集事件完整信息,用于第一时间的决策和评估?

  舆情事件预判、应对中的企业常见失误

  舆情事件的沟通策略选择及决策锚点

4. 讲师公布突发舆情风险场景的补充及升级信息,要求分组团队基于更新情况开展舆情应对行动

1)基于事件升级情况,我们的事件应对目标和行动是否有更新/补充?

2)我们的沟通策略是否有更新/补充?

3)我们当前的沟通立场有哪些关键信息?

4)基于上述沟通策略和立场,我们如何部署沟通相关工作?请基于直接/间接受事件影响的利益相关方图谱,讨论每个相关方群体的沟通负责人、渠道、沟通方式。

5)我们是否接受媒体的采访要求?决策依据是什么?

6)面对微博热搜话题,我们如何应对?

7)面对舆情监测出现的部分自媒体/网友的谣言,我们如何应对?

8)请每组选择 1-2 位代表,接待突然到访银行网点的媒体/自媒体。

5. 团队讨论,讲师反馈,就舆情沟通关键原则及管控思路进行复盘

  高效舆情沟通的内容框架

  多元化的舆情应对方式方法

  舆情时期的媒体沟通关键技巧

  舆情时期,如何专业应对突如其来的媒体到访?

  常见舆情状况的处理思路——(自)媒体在线客服/现场工作人员套话、客户带(自)媒体上门采访、(自)媒体自行采访邀约、(自)媒体沟通、(自)媒体负面报道、热搜、谣言

6. 提升风险预判及审核能力,从源头管控舆情风险

  理解中国当前的主流社会情绪

  案例:兴业银行私人银行部舆情事件

  案例:华润银行疑似违规校招事件

  案例:浦发银行海报事件

二、模拟风险演练故事主线设计

1. 大 V 客户网络投诉爆料

大 V 网络发文,吐槽 ABC 银行一支行服务网点的工作人员服务态度差,表示自己作为该银行的 VIP 客户,决定将其所存的 2000 万资金分次陆续取出,存入其他银行。

该银行在内部调查中发现,服务网点的工作人员因为不满意银行年终奖锐减,在接待该名高需求客户时出现不耐烦的情绪,并表示“在哪里存钱是你的自由。”

网络上出现多种舆情风向,有共情该客户,吐槽银行服务水准差,给客户摆脸色的;也有共情该名银行营业大厅接待人员,称客户把自己当爷,完全不尊重人;也有爆料该银行的年终奖为 5000 元(后经银行证实为谣言) ,绩效考核全凭领导喜好的,称打工人何必为难打工人。

多个话题成为微博热搜,新京报致电希望了解事件相关情况。

2. 网友发视频爆料一年轻银行女员工猝死

一段网上的视频显示,银行营业大厅里围了一些人,有人用手机拍照,大厅前台上有ABC 银行字样。澎湃记者采访获悉,人群聚集的该大厅系 ABC 银行北京市阳光支行营业部。

有网友反映,前几天该行一名年轻女员工猝死,大厅里围着的大部分是死者亲朋。一名疑似死者亲属的女子称,死者是仅 24 岁,是新员工,很多东西不懂,前段时间一直加班,工作压力很大。

该名疑似死者亲属还表示,女孩的遗书中透露了很多在银行工作期间承受的各种压力。比如自己作为新人陪领导客户应酬时,因为酒量不济,遭遇咸猪手,而领导却觉得自己大惊小怪、 小题大做等。

相关事件引发了多家(自)媒体的关注、跟进,多个话题成为微博热搜。南方都市报致电希望了解事件相关情况。

授课老师

王惠 前星巴克中国危机公关总监

常驻地:上海
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《从行业经典案例看中国的媒体及危机舆论环境》《如何成为具格的企业新闻发言人》《社交媒体时代,企业如何构建品牌声誉风险防范体系》 《社交媒体时代,企业如何开展高效的危机管理及沟通》 《危机舆情管理的常见思路、策略及误区》 《他山之石:从行业经典案例看危机管理及沟通的解题思路》 《企业自身重大声誉危机管理及沟通复盘》《如何开展高效地媒体沟通》《如何做好突发事件的应急响应》《如何做好客诉管理,避免爆发舆情风险》《小风险是如何变成大危机的》

王惠老师的课程大纲

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