课程讲师：卓然
课程时间：3-5天，6-7小时/天
课程背景
企业培训师的价值在于拥有正确的教学指导思想、复杂的情景判断能力和情感共鸣的能力，这些都是AI无法完全取代的。但有句话叫：AI不会取代培训师，但不会用AI的培训师会被会用AI的培训师所取代，两者的分水岭就在于你是否能主动学习AI、驾驭AI，让AI成为增强自己教学智慧、提升自己教学能力的工具。
本课程将在让学员树立树立正确的教学指导思想、学习课程开发方法、掌握课堂授课技巧的基础上，能够熟练运用以DeepSeek为代表的AI工具，让课程开发、课件制作变得更加高效；帮助学员用AI赋能，更有针对性的聚焦企业实际问题开发出系列课程，能够从企业战略的角度，引领企业知识的发展、萃取、沉淀和企业文化的传播，为企业绩效的稳步提升保驾护航。
课程收益
1、理念先行。能够理解并正确运用建构主义教学指导思想，掌握促动式培训的精髓；
2、AI赋能。能够快速入门DeepSeek，掌握万能指令模板，提升课程开发与设计的效率和质量；
3、收获方法。能够学到一整套从思路整理到课件制作的方法，让课程开发变得水到渠成；
4、台风修炼。通过全程的实战演练，掌握基本的课堂呈现方法和技巧，修炼个人魅力及应变自如的台风；
6、发现自我。能够认知到自身的培训风格，发现自身风格的优劣势，可以在课程设计及呈现中做到扬长避短；
6、硕果累累。课程结束时，每位学员能够打造出一门精品课程，让企业优秀文化能够得以沉淀和传承。
三、授课方式：讲授+演示+研讨+训练+AI应用
课程大纲
课前研讨：成为优秀的企业内训师需要满足哪些要求？
第一项修炼：树立正确教学指导思想
1、三大教学指导思想：行为主义、认知主义、建构主义
2、建构主义：一个目标、两个关键、三个转变、四个要素、五个原则
第二项修炼：两大经典课程开发模型
1、ADDIE课程开发模型：A需求分析、D结构设计、D内容开发、I课程实施、E科学评估
2、梅瑞尔首要教学原理：聚焦问题、激活旧知、示证新知、应用新知、融会贯通
第三项修炼：快速入门DeepSeek
1、一个模式：深度思考模式
2、三大法则：给细节、给人设、给台阶
3、两个技巧：范例教学、逆向提问
4、六大指令模板：框架指令、专家指令、审稿指令、优化指令、合规指令、共识指令
第四项修炼：AI赋能课程需求分析
1、HPT问题诊断模型
2、三维诊断模型
3、用DeepSeek辅助需求诊断
第五项修炼：AI赋能课程结构设计
1、结构化思维的工具：金字塔原理
2、课程结构设计的两种结构
3、课程结构设计的两种方式
4、课程结构设计的四个原则
5、课程结构设计的五个步骤
6、DeepSeek在课程结构设计中的应用
7、课程结构设计训练及展示
第六项修炼：AI赋能课程开场设计
1、常见的错误开场
2、9种常用的开场
3、成功开场的四大原则
4、DeepSeek在课程开场设计中的应用
5、开场设计训练及展示
第七项修炼：AI赋能课程内容设计
1、经验萃取五步法
2、SCORE案例采集法
3、DeepSeek在课程内容设计中的应用
4、案例设计训练及展示
第八项修炼：AI赋能课程结尾设计
1、结尾中常见的问题
2、令人回味的6种结尾手法
3、结尾设计的四大原则
4、DeepSeek在课程结尾设计中的应用
5、结尾设计训练及展示
第九项修炼：AI赋能PPT制作
1、PPT制作三大原则
2、PPT制作25项实用技巧
3、AI智能课件制作
4、PPT制作一对一个性化问题辅导
注：提供超过1G的PPT制作素材
第十项修炼：AI赋能课堂呈现技巧
1、培训师的四大风格
2、课堂呈现两大经典模型
3、培训师舞台魅力“三金字”
4、应对紧张的方法和技巧
5、精彩互动的原则和方法
6、高效控场的方法和技巧
7、DeepSeek在课堂呈现中的应用
结尾：5-8分钟结构化试讲及点评
授课老师
卓然 国家一级企业培训师、结构化演说与表达教练
常驻地：郑州
邀请老师授课：13439064501 陈助理
