授课老师: 崔欣
常驻地: 石家庄

课程简介:

本课程超越零散的店务操作,聚焦于构建一个完整的单店管理“中枢神经系统”。课程将围绕“人、货、场、财”四大核心要素,系统讲解如何通过流程设计、数据分析团队管理,实现门店运营的系统化、标准化和部分数字化。学员将学习如何建立一个自我驱动、持续优化的店务管理系统,从而稳定提升门店的运营效率、客户服务质量和盈利能力。

课程强调“构建系统” 和 “数据驱动” ,旨在培养店长的宏观管理思维和问题解决能力,非常适合希望从经验型管理向科学型管理转型的店长和管理者。

目标学员:

· 在职店长、储备店长

· 运营督导、区域经理

· 有志于提升系统管理能力的资深店员

· 小微连锁企业创始人

课程目标:

完成本课程后,学员将能够:

1. 系统化理解单店店务管理的全貌与核心逻辑。

2. 掌握建立与优化门店核心运营流程(SOP)的方法。

3. 学会利用关键数据指标(KPI)进行日常管理决策。

4. 提升团队管理、任务委派与员工激励的能力。

5. 构建门店日常运营的风险防控体系。

课程时长:6个小时(1天)

授课方式:

· 系统讲解(40%):框架、原理、方法。

· 案例分析(20%):分析优秀门店的管理系统。

· 工作坊与实战演练(30%):KPI分析、排班、SOP编写、PDCA问题解决。

课程大纲

模块一:基石篇——单店管理系统的框架与价值

1. 从“管事”到“管理”:店务管理系统的核心价值

  · 什么是店务管理系统?为何它能解放店长?

  · 系统管理的三大目标:提升效率、保障品质、控制风险

  · 单店管理的“铁三角”:流程、数据、团队

2. 店长角色定位:从业务能手到管理中枢

  · 店长的四大核心职能:规划、组织、领导、控制

  · 如何通过系统管理,实现“离场管理”?

模块二:流程系统——让运营井井有条

1. 门店SOP体系构建与优化

  · 每日营运流程闭环: 开店 -> 营业中 -> 闭店 -> 交接班

  · 核心业务流程图解: 现金管理流程、商品进销存流程、客户服务流程

  · SOP的制定、培训、执行与迭代: 如何制作可视化的工作指导书?

2. 会议管理系统

  · 晨会: 目标分解、任务分配、士气鼓舞

  · 夕会: 结果复盘、问题解决、经验分享

  · 周/月例会: 数据分析、策略调整、专题培训

模块三:数据系统——让决策心中有“数”

1. 单店核心KPI指标体系

  · 销售数据: 营业额、客单价、交易笔数、连带率

  · 商品数据: 库存周转率、售罄率、缺货率、损耗率

  · 客户数据: 新老客比例、会员增长率、复购率

  · 财务数据: 毛利率、成本率、费用率

2. 数据化运营实战

  · 如何阅读每日销售报表?——从数据中发现异常与机会

  · “销售漏斗”分析:从进店人数到成交额的转化优化

  · 利用数据进行精准要货与库存控制,避免缺货和压货

模块四:团队管理系统——让团队自我驱动

1. 排班与任务管理

  · 科学排班原则:兼顾客流、员工技能与法律法规

  · 任务委派与跟进:使用任务看板(如Trello)或每日任务清单

2. 培训与绩效管理

  · 在岗培训(OJT)体系: 新员工“带教”流程、老员工技能提升路径

  · 绩效沟通与反馈: 如何开展一对一沟通?如何给予有效的正面与改进反馈?

  · 团队激励: 非物质激励的十大方法(如认可、授权、挑战性任务)

模块五:财物管理系统——让资产安全可控

1. 商品与库存管理

  · 日常盘点流程与差异处理

  · 商品陈列定位管理、防盗与损耗控制

2. 现金与资产管理

  · 收银差异控制与核对流程

  · 门店设备、固定资产的维护与保养计划

3. 成本控制

  · 识别门店主要成本项(人工、水电、物料)

  · 建立节能降耗的日常行为规范与管理措施

模块六:客户与服务管理系统——让体验持续优化

1. 客户关系管理(CRM)落地

  · 如何利用会员数据指导服务?(如:熟客偏好管理)

  · 客户投诉的系统化处理流程与复盘机制

2. 服务品质监控

  · 神秘访客制度的解读与应对准备

  · 利用客户评价(大众点评、小程序反馈)进行服务改进

模块七:数字化工具应用——管理系统的技术赋能

1. 常见门店管理软件(POS-ERP)核心功能解析

  · 如何利用POS系统快速生成管理所需报表?

  · 如何使用移动APP进行巡店、任务派发和审批?

2. 高效办公工具

  · 使用钉钉/企业微信/飞书进行团队沟通与协作

  · 使用在线文档(如腾讯文档、石墨文档)管理SOP和共享信息

模块八:实战整合与持续改进

1. 《单店运营管理手册》编制实战

  · 指导学员为自己的门店编制或优化一份核心管理手册提纲。

2. 问题分析与解决

  · 引入“PDCA循环”(计划-执行-检查-行动)作为门店持续改进的核心模型。

3. 课程总结与行动规划

  · 每位学员制定《我的门店管理系统优化90天行动计划》。

作业:

《自己门店管理系统优化方案》

授课老师

崔欣 5年电商新媒体运营实战经验

常驻地:石家庄
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《如何打造个人IP》 《优质视频内容制作》 《如何打造爆款视频》《单店店务服务系统—打造极致客户体验与高效日常运营》 《单店店务管理系统—实现标准化、数字化与高效运营》 《连锁管理体系—从单店盈利到万店连锁》《销售技巧》《销售心理学》《品牌营销运营实战—从策略到增长的全链路操盘》 《新零售市场营销实战—从策略到增长的全链路打造》 《线下实体转战线上的全链路实战指南》《企业营销战略定位》 《产品价值打造—从用户洞察到增长变现的系统方法》 《如何设计市场通路》 《有效管理客户—从满意到忠诚的价值创造之道》 《私域运营方法—从0—1构建高转化私域生态》

崔欣老师的课程大纲

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