企业文化、企业精神及企业内部的技术承传都需要经验丰富的内训师进行传播和发扬光大，因此企业内训师必须具备多课程研发能力、设计能力、演绎能力、传播技巧。
是结合企业管理与培训实践经验研发而成的实用课程，旨在为企业培养企业文化的传播者、工作技能的传承者，课程设计围绕：“分享成就未来、传承推动发展”核心理念展开，课程内容理论联系实际，案例详实、互动丰富，学员疑问现场解答，能够有效助力企业内部讲师培养。
培养企业文化的传播者、工作技能的传承者
了解企业内训关注的3大焦点
掌握成人学习的科学规律
了解企业内训的3大模型
掌握培训需求分析5步骤
掌握课程设计的9种技巧
了解课程标题、主题、选材提炼包装的关键技术
掌握课程呈现、课堂互动、游戏设计等技术方法
掌握上场、开场、暖场、专场、收场的曾先技巧
·企业各级管理干部
·肩负企业文化传播的人员
·肩负企业技术传承的技术、生产管理人员
·培训时间：标准课时2-3天
现场设备：硬件——投影仪、笔记本电脑、音响、话筒、白板（笔、板擦）
软件——office（word、PowerPoint、Excel）2000、支持MP3、MP4播放。
现场布局：课程适合50人以内的教学班
1.小组布局（每组6-8人）
2.每组大白纸每组6张、12色彩笔每组1盒。
3.学员自带课题，课程结束后完成逐字稿、PPT及课程录像三大件
注：1.课程需提前2周预约
2.培训公司负责课程版权维护。
授课老师
颜珺 西安交通大学干部培训特聘讲师
常驻地：西安
邀请老师授课：13439064501 陈助理
