【培训对象】
各分公司销售人员
【课程受益】
提升向心力:促进销售人员向老板靠拢,统一团队的思想
提升凝聚力:心往一处想,劲往一处使,激发团队凝聚力,
提升战斗力:提升团队整体竞争力,实现目标达成与业绩快速提升
提升责任力:消除员工畏难情绪,勇于承担责任,强化团队支撑作用
提升执行力:促进员工主动性和积极性,坚实目标达成决心,实现高效执行
提升感恩力:加强员工对团队的认可,形成优质的团队文化影响力,心怀感恩
【授课形式】
课堂讲解+案例教学+视频分享+情景模拟
【课程时间】
1天
【课程建议】
思想教育是一把手工程,领导一定要重视,建议董事长亲自带队参加
课程大纲详情
01第一模块
课程导入
第一节:发展大方向在哪里
一、要么在大势所趋中自强不息
二、要么在大势已去中黯然退场
案例:从苹果手机看职场人生
第二节:没有危机才是最大的危机
任正非:华为在践行什么样的价值观
02第二模块
做一个有职业精神的人
第一节:职业精神的核心
一、毛泽东的价值体现
二、乔布斯的价值体现
三、邓小平的价值体现
第二节:有用的两大具体体现
一、需要
反思:你如何才能发展得更好?
发展机会:企业需要你的时候
成就自己:没有人能成就你, 只有你做的事能成就你
重视工作:把你自己的工作当回事 别人才会把你当回事
二、结果
结果的重要性:做工作就是做结果
职场功劳:职场上只认功劳,不认疲劳
任务与结果的区别:打仗是任务,打赢是结果; 工作是任务,目标达成是结果
03第三模块
做一个有奋斗精神的人
第一节:幸福都是奋斗出来的
案例:任正非,马云,李嘉诚, 比尔盖茨,巴菲特
第二节: 奋斗精神的四大体现
一、敢于面对困难
死都不怕,何况困难
迈开腿,张开嘴,突破自己
二、敢于挑战更高目标
打破习惯的束缚
要么不做,要么就要做到最好
案例:
向麦当劳总裁和胖东来学习
坚决不做差不多先生
三、敢于主动出击
100%投入,跟你的工作谈恋爱
敬业——主动就是幸福,被动就是负担
敢于不留退路
我们主动走绝路,才能绝处逢生,超越常人。
主动走绝路者少,我们主动走,没有对手。
04第四模块
做一个有团队精神的人
第一节:互动-透过西游记看团队
第二节:买卖思维与合作思维的区别
第三节:团队精神的两大表现
一、团结
案例:向伟大领袖毛主席学团结
1、事发生完,焦点放到解决上,而非情绪上
二、不抱怨
我是一切原因
案例:人生中遇到的一切人,发生的一切事都是我招来的
要让事情变好,先让自己变好
定位
对上服从,对下服务
案例:蒙牛的牛根生
本色做人,角色做事
案例:我党的圣人周恩来总理
做事到位,但不越位
案例:一介莽人周亚夫
积极
正常
所有让我难受的人和事都是我人生中的陪练,都是点化我的老师。
05第五模块
做一个立场坚定的人
第一节:立场大于能力
一、能力好不是被重用的唯一理由
案例:做关公还是学吕布?
第二节:跟谁一个立场
一、宏观:跟党和国家保持一个立场
二、微观:跟老板和企业保持一个立场
意愿比方法重要
案例:从不耍心眼、不玩猫腻、不辜负领导期望做起
一条心比亲情还重要
案例:超越期望,总是多做一点点
第三节:有立场的三大心态
一、坚定不移的恒心
案例:只有心定下来才有未来
二、不断成长的学习之心
三、时刻不忘的感恩之心
授课老师
刘军杰 银行团队思想管理教育专家
常驻地：新乡
邀请老师授课：13439064501 陈助理
