授课老师: 张小实
常驻地: 深圳

主讲:张小实老师

【课程背景】

企业被两金拖累,回款难、存货压,资金缺口渐增。

▪ 应收账款:催款磨破嘴,客户一拖再拖,回款周期越长,坏账风险越大,辛苦赚的钱压在外面,现金流吃紧;

▪ 存货管理:仓库堆满货,卖不动、用不上,成了呆滞品,耗钱耗成本,盘点乱、核算杂,利润低;

▪ 管控困境:财务催回款、销售顾业绩,各干各的,少有主动负责,问题得不到及时解决;

▪ 实务短板:缺少顺手的工具,建不起长效机制,管控效果时好时坏,协同协调难度大,内耗。

本课程旨在帮企业解决实际问题,从找痛点、给方法、给工具,帮企业盘活资金、守住利润、避开风险。

【课程收益】

1. 痛点直击:不绕弯,每个知识点都解决企业实际问题,学完能解痛;

2. 工具齐全:“对标+预算”财管工具直接套用,省去试错成,;

3. 实战落地:“数字化+AI+EXCEL”应用实操、形成实务方案;

4. 全员适配:兼顾管理层和实操岗,每个人都能学到有用的;

▪ 管理层:搭建可复制、能迭代的长效体系,带动全员发力。

▪ 实操岗:不用摸黑干活、反复试错,学标杆企业,少走弯路。

【课程对象】

成本管控核心管理层:总经理、销售总监/经理、采购负责人、生产计划负责人、项目经理、财务总监、财务经理、财务骨干。

【课程时长】1天(6小时/天)

【课程大纲】

一、两金破局

1. 两金痛点:数据预警滞后;信息不通;预算绩效脱节。

2. 核心影响:资金占用多,利润压缩;现金流紧,管控变难。

3. 综合方案:三维对标找方案,两金预算定目标,两中心绩效促执行。

4. 预算编制:OBS让预算与绩效结合。

5 绩效设计:两个中心,梳理考核评估指标。

二、应收管控

1. 管控思路:事前信用提示,事中数字预警;事事复盘奖励。

2. 预算实操:预算定规则,数字化跟踪偏差,预算协同动作。

3. 应收绩效:指标、目标、得失,信息应用,奖罚分明。

4. 工具落地:AI助催收,现场实战演练。

三、存货管控

1. 管控思路:数字化测需求,看库存,提异常;

2. 预算实操:AI梳采购预算,优化执行计划。

3. 存货绩效:指标、目标、得失,信息应用,奖罚分明。

4. 工具落地:实操数字化工具,结合Excel运用。

四、两金协同管控

1. 协同平台:破部门壁垒,链条式联动管控。

2. 预算统筹:分解拆分动作目标,同步信息。

3. 绩效协同:预算接绩效,明确部门权责利。

4. 数字化闭环:自动呈现偏差,形成良性循环。

五、两金管控的预算与对标实战

1. 预算体系:提预算精度,预警风险,减人工。

2. 看板应用:可视化呈现,方便管理层查看。

3. 标杆案例:借鉴经验,用对标体系,少走弯路,助力降本增效

授课老师

张小实 国税局“纳税人学堂”特聘讲师

常驻地:深圳
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《所得税汇算清缴》 《年终汇算与决算》 《减税降费系列课程》《出口退税实操与风险防控》《稽查风险应对与纳税筹划》 《金四全电票时代财税合规管理》 《以票控税与风险管理》《企业成本管理与分析》 《预算体系搭建与落地实操》《新业财整合式预算管理体系》《业财融合系统实操课》 《管理会计- 经营绩效控制与激励》 《财务利润中心机制搭建》 《增值型供应链管理》《大变局下,企业数字化转型之道》 《数字时代企业零风险经营方案》 《EXCEL最实用技巧》 《EXCEL在财务管理中的高级应用》 《大数据综合解决方案》 《企业财务数字化赋能》 《数字生产要素的产业化应用》《股权设计与股权激励》 《业财工具与股权节税》《企业人才机制与股权激励》 《股权激励系列课程》 《股权设计方案班》《企业家财税思维与利润管控》 《老板财富安全与财税体系建设》 《老板财税管控系列课程》 《零风险创业与零成本融资模式》 《销售业绩与市值双倍增》 《收钱型薪酬模式设计服务方案》

张小实老师的课程大纲

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