授课老师: 张小实
常驻地: 深圳

主讲:张小实老师

【课程背景】

课程聚集企业财务管理领域对标世界一流企业价值创造核心需求,依托国务院国资委价值创造行动要求,融合标杆企业实战经验与系统化对标方法,帮助企业财务及经营管理团队破解对标痛点,搭建从规划寻标、数据立标到落地创标的全流程财务管理对标体系,推动财务从核算型向价值创造型转型,以对标赋能企业整体价值提升,实现与世界一流企业的差距赶超、能力比肩甚至模式创新。

【课程对象】

企业中高管理层:价值创造相关岗位人员,如企业经营管理层、运营、供应链管理负责人、各部门经理主管、成本预算、资金管理专员等。

【课程时间】

1天(6小时/天)

【课程收益】

掌握并获得课程配套工具与资料

1. 经营对标体系(表)

2. 管理对标体系(表)

3. 执行对标体系(表)

4. 成本对标系列(表)

5. 组织对标优化路径系列(导图)

【课程大纲】

模块一:对标核心逻辑与时代要求

1. 世界一流企业财务管理核心特征与价值标杆

2. 对标与企业价值创造底层关联

3. 国资委价值创造行动对财务管理的要求

4. 企业对标典型误区与破局思路

5. 标杆企业对标成功案例启示(华为、苹果、特斯拉)

模块二:对标实战三步法

第一步:规划——明确目标与精准寻标

1. 对标目标与范围界定

2. 对标指标体系搭建

3. 寻标四步核心流程

4. 不同财务场景标杆匹配

5. 对标三大设计原则

第二步:取数——数据收集、校验与标准化

1. 对标数据多渠道收集

2. 数据矛盾平衡校验与口径统一

3. 对标信息库搭建与管理

4. 对标目标值科学设定

第三步:应用——打造价值创造对标体系

1. 对标核心应用:校正财务管理短板

2. 从局部优化到全链路价值管理

3. 对标体系升级与边界拓展

4. 某国际集团40 年对标实践案例精讲

模块三:洞察到行动——对标差距转化落地

1. 对标差距根因分析:成本长城图与五问法

2. 改进策略制定:价值工程、责任落实、协同机制

3. 成本考核与管理闭环

4. 复盘机制与迭代优化

5. 从“达标” 到 “创标” 的路径

模块四:热点应用——对标细分场景实战

1. 供应链协同对标:ESI 模式、联合降本

2. 技术驱动对标:数字化成本中台、根因分析

3. 作业级精细对标:流程效率、非增值作业优化

4. 战略成本对标:代际减法、模块化对标

5. 商业模式创新对标:服务化转型、数字资产化

模块五:能力升级——团队组织与体系保障

1. 世界一流财务团队能力模型

2. 对标落地组织与人才保障

3. 价值创造型财务文化塑造

4. 三维对标长效机制建设

授课老师

张小实 国税局“纳税人学堂”特聘讲师

常驻地:深圳
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《所得税汇算清缴》 《年终汇算与决算》 《减税降费系列课程》《出口退税实操与风险防控》《稽查风险应对与纳税筹划》 《金四全电票时代财税合规管理》 《以票控税与风险管理》《企业成本管理与分析》 《预算体系搭建与落地实操》《新业财整合式预算管理体系》《业财融合系统实操课》 《管理会计- 经营绩效控制与激励》 《财务利润中心机制搭建》 《增值型供应链管理》《大变局下,企业数字化转型之道》 《数字时代企业零风险经营方案》 《EXCEL最实用技巧》 《EXCEL在财务管理中的高级应用》 《大数据综合解决方案》 《企业财务数字化赋能》 《数字生产要素的产业化应用》《股权设计与股权激励》 《业财工具与股权节税》《企业人才机制与股权激励》 《股权激励系列课程》 《股权设计方案班》《企业家财税思维与利润管控》 《老板财富安全与财税体系建设》 《老板财税管控系列课程》 《零风险创业与零成本融资模式》 《销售业绩与市值双倍增》 《收钱型薪酬模式设计服务方案》

张小实老师的课程大纲

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