党建引领发展新动力
课程背景
在新时代背景下，国有企业、中央企业作为国民经济的重要支柱，肩负着重大的政治责任、经济责任和社会责任。红船精神作为中国革命精神之源，其所蕴含的开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为
公、忠诚为民的奉献精神，与国企央企深化改革、实现高质量发展的内在需求高度契合。开展红船精神专题教育，是强化国企央企党建引领，提升企业核心竞争力，推动企业在新时代实现新突破的重要举措。本方案以专题教育为核心载体，通过三维赋能路径，将红船精神深度融入国企央企的发展实践中 。
课程目标
1.理解红船精神 “首创、奋斗、奉献” 的核心内涵及其对企业发展的时代价值。
2.掌握将红船精神转化为企业创新、团队建设、社会责任实践的实用工具与方法。
3.启发学员立足岗位实际，制定红船精神落地行动计划，推动企业高质量发展。
课程对象:国企、央企及各类企业管理人员、党员骨干、业务精英
课程时长：半天
课程形式
采用沙盘模拟课程的教学形式，通过：角色扮演、情境模拟、案例研讨、讲师引导、团队共创等多元化教学形式，充分调动学员的学习积极性和参与度。
理论讲授（30%） + 案例教学（25%） + 实操演练（35%） + 互动研讨（10%）
【教学特色】
1.案例教学：采用企业案例，贴近企业实际业务场景，增强学员代入感和学习共鸣。
2.工具赋能：提供工具模板，学习应用练习，提升学习转化效果。
3.互动研讨：通过小组讨论、成果展示等互动形式，激发学员思维碰撞，促进知识共享与经验交流。
课程大纲
（一）理论导入：红船精神的时代内涵解析
1.历史溯源：回顾 1921 年南湖红船会议历史背景，讲解红船精神的诞生历程，解析 “开天辟地、敢为人先的首创精神；坚定理想、百折不挠的奋斗精神；立党为公、忠诚为民的奉献精神” 的深刻内涵。
2.时代价值：结合当前企业面临的市场竞争、技术变革、社会责任等挑战，分析红船精神对现代企业发展的指导意义，建立精神内涵与企业实践的关联。
（二）三维赋能：红船精神的企业实践路径
1.首创精神赋能创新发展
（1）方法论讲解：介绍 “趋势洞察 - 需求分析 - 创新实践” 的创新三角工具，说明如何运用首创精神捕捉市场机遇、突破传统思维。
（2）案例分享：以虚拟企业 A 为例，讲述其通过洞察行业趋势，研发颠覆性产品，成功开拓新市场的故事，提炼可借鉴的创新经验。
2.奋斗精神锻造坚韧团队
（1）方法论讲解：讲解 “目标明确 - 资源整合 - 持续攻坚 - 复盘优化” 的奋斗四步法，强调在困境中保持韧性和行动力的重要性。
（2）案例分享：分享虚拟企业 B 在面临重大项目工期紧、任务重的压力下，团队如何运用奋斗四步法，齐心协力攻克难关，按时交付项目的实践案例。
3.奉献精神践行社会责任
（1）方法论讲解：介绍 “利益相关方分析 - 价值共创 - 持续回馈” 的奉献价值模型，引导企业关注员工、客户、社会等多方利益。
（2）案例分享：以虚拟企业 C 参与乡村振兴、助力公益事业，实现企业与社会共同发展的案例，展示奉献精神在企业社会责任履行中的作用。
（三）实战演练：红船精神落地工具应用
1.工具学习：发放《创新机会评估表》《团队攻坚计划表》工具模板，讲解使用方法和填写要点。
2.分组演练：学员以小组为单位，选择企业实际工作中的一个场景（如新产品研发、重点项目推进、社会公益活动策划），运用所学工具，结合红船精神制定具体实施方案。
3.成果展示与点评：各小组派代表展示方案，讲师从红船精神运用的准确性、工具使用的有效性、方案的可行性等方面进行点评和总结。
（四）行动计划：红船精神的岗位实践承诺
1.个人反思：引导学员思考如何将红船精神融入自身岗位工作，鼓励学员分享启发和感悟。
2.行动规划：学员独立填写《红船精神岗位实践承诺书》具体行动，将红船精神转化为实际工作成果。
授课老师
周军 职业沙盘培训师\党建沙盘管理认证讲师
常驻地：上海
邀请老师授课：13439064501 陈助理
