课程背景
随着AIGC技术的飞速发展，AI 技术正以前所未有的态势改变着各个行业，人力资源行业领域也不例外。传统人力资源外包服务行业，面临用工需求碎片化、人岗匹配效率瓶颈、服务成本激增等挑战，需要投入大量的人力、物力及时间成本，同时还伴随见效慢、周期长等问题，而 AI 的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。
尤其在人力资源外包行业竞争日益激烈的当下，精准的用工服务方案和深度数据分析成为企业提升竞争力、满足客户多样化需求的关键。DeepSeek作为先进的人工智能工具，能为人力资源工作者在方案撰写与数据分析方面提供强大助力，帮助企业优化成本、提高效率、增强客户满意度。
课程收益
了解AI赋能人力资源服务外包行业的发展趋势，以及标杆行业的AI创新与实践
深度拆解AI使用底层逻辑和操作步骤，掌握Deekseek各项功能，使用AI工具深度赋能人力资源服务外包工作，提升方案撰写效率和质量
学习模型应用与具体工作场景的有效结合，学会运用数据分析方法，挖掘用工数据价值，提供数据化的能力支撑
课程特色
干货满满：工具应用性教学，内容的针对性强；
贴合实际：符合当下大环境变化下，企业AI工具赋能的诉求，思维逻辑清晰，课程生动形象，尤其情景教学部分，学员有身临其镜之感；
真实接地：课程中的案例讲解，以及模拟演练，符合当下行业的困惑和能力缺乏，能够和学员达成共识。
课程对象：人力资源外包服务行业从业人员等
课程时间：1天（6小时/天）
课程大纲
一、人力资源外包与用工服务概述
人力资源外包市场现状与趋势
用工服务方案在人力资源外包中的核心地位
案例展示：成功与失败的用工服务方案对比分析
二、认识DeepSeek及其在人力资源的应用潜力
DeepSeek功能与特点介绍
DeepSeek在文本生成、信息提取方面的演示
DeepSeek助力人力资源流程自动化案例分析
实操练习：使用DeepSeek生成简单人力资源报告
三、用工服务方案的数据基础
用工数据收集渠道与方法
关键用工数据指标解读（如人员流动率、成本构成等）
数据质量控制与清洗
小组讨论：不同用工场景下的数据需求分析
四、数据分析方法在人力资源的应用
描述性统计分析在评估用工现状的应用
相关性分析挖掘数据关联，辅助决策
预测性分析：基于历史数据预测用工需求
五、结合DeepSeek撰写用工服务方案
方案框架搭建：从需求分析到解决方案
使用DeepSeek填充方案内容，优化语言表达
基于数据分析结果，定制个性化服务方案
分组作业：为模拟客户撰写用工服务方案并展示
授课老师
张子斌 战略人力资源与组织人效提升专家
常驻地：北京
邀请老师授课：13439064501 陈助理
