授课老师: 吕瑛
常驻地: 武汉

课程背景

一线销售团队常常面临“自说自话”的困境:手握好产品,却无法打动客户;方案很完美,却总在最后一步卡壳。其根本原因在于,沟通的焦点始终是“我的产品有什么好”,而非“客户真正需要什么”。双方思维不同频,导致任何推销都像一场艰难的“说服”与“博弈”。

本课程提供一套截然不同的沟通心法——价值同频成交法(Value Alignment Selling, VAS)。它摒弃了以“说服”为核心的旧式推销逻辑,转而采用一套以“探寻、理解、共建”为核心的共赢沟通系统。VAS的核心是:通过六步结构化流程,精准切入客户的决策心理路径,引导客户自行发现你的价值,最终实现“你刚好需要,我刚好专业”的自然成交。 本课程旨在将销售人员从“产品讲解员”升级为“价值共创者”,彻底解决“如何说客户才想听,如何听客户才会说”的根本难题。

课程收益

掌握同频沟通的底层逻辑:理解从“推销博弈”到“价值同频”的思维转变,掌握深度挖掘客户真实诉求与潜在期望的心法。

精通VAS六步实战流程:熟练运用“场景洞察→价值锚定→方案呈现→路径赋能→收益聚焦→低阻启动”的完整流程,实现与客户决策思考的同步。

获得高转化沟通工具箱:学会分层提问、价值锚定、风险预判、低门槛启动等核心沟通技术,拥有一套可应对多种谈判场景的话术框架与工具。

提升复杂场景下的成交率:能够将VAS方法论应用于新品推广、大客户攻坚、资源争取、价格谈判等多种复杂销售场景,大幅提升关键一役的胜算。

塑造可信赖的销售形象:通过“以对方为中心”的沟通模式,与客户建立基于专业与共赢的深度信任,从销售代表转变为客户信赖的商业伙伴。

课程时间:2天,6小时/天,共计12小时

课程对象:一线销售人员、大客户经理、销售主管、售前顾问、需要推动内部协作的项目负责人

课程方式:理论精讲(20%)+ 经典案例分析(20%)+ 角色扮演与情景模拟(40%)+ 工具演练与话术打磨(20%)

课程大纲

第一部分:构建思维——从博弈到同频,掌握深度沟通心法

第一讲:破局——为何“好产品”卖不过“懂人心”?

一、传统销售沟通的三大致命伤

1. 自说自话

表现:只顾介绍产品FAB(特性、优势、利益),忽视客户语境

2. 急于求成

表现:跳过需求挖掘,直接抛出方案,引发客户心理防御

3. 价值错位

表现:用“我认为的好”替代“客户需要的好”,导致努力白费

二、价值同频成交法(VAS)的核心逻辑

本质:成交是客户内心决策流程的外化结果。销售的目标不是“说服”,而是通过专业流程,引导客户自己完成一次顺畅的内心决策

2. 客户决策的六大潜意识疑问

1)场景:你到底在说什么事?

2)痛点:这关我什么事?

3)方案:你有什么办法?

4)收益:这能给我带来什么好处?

5)顾虑:你说的是真的吗?

6)行动:下一步我该做什么?

3. 核心模型导入

1)场景洞察(V, Value Context)——同步“现状”与“痛点”

目标:回答客户前两个疑问

2)价值锚定(A, Anchor Value)——连接“方案”与“收益”

目标:回答客户中间两个疑问

3)共识推进(S, Sync Action)——化解“顾虑”并推动“行动”

目标:回答客户最后两个疑问

案例诊断:一场失败的“完美”提案

研讨任务:这次沟通失败,最可能断裂在VAS的哪一个环节?是没搞清客户的“场景”,还是没锚定“价值”?

第二讲:深度侦察术——挖掘真实需求

第一步:从“闲聊”到“共探”,建立深度信任

1. 两种客户需求

1)显性需求:客户主动说出的、表面的需要

2)潜在需求:客户未明说,但驱动其行为的深层目标与痛点

2. 建立信任的标志:“这个人懂我的业务和难处”→“这个人很专业”

核心工具:分层提问法与倾听地图

1. 三层提问漏斗

1)现状层(Situation):了解客观事实

2)痛点层(Problem):探索困难、不满与代价

3)期待层(Need):引导客户描述理想状态

2. 深度倾听(用70%的时间)

1)听事实:记录关键数据、人名、事件

2)听情绪:捕捉语气中的无奈、焦虑、渴望

3)听言外之意:注意客户的假设、重复的词汇、回避的话题

反馈话术:“您刚才提到…这一点非常关键。”“听起来,您对…部分感到有些困扰,是吗?”

工具:《客户场景洞察提问清单(分行业/角色)》与《倾听反馈话术库》

情景模拟:拜访“悦家超市”采购经理

第三讲:精准解码术——定制价值方案

第二步:价值锚定——将需求与价值强力挂钩

核心动作:复述客户诉求,并清晰宣告“我的方案,正好能解决您这个问题”

话术公式:“针对您刚才提到的A问题和B期望,我们【产品/服务】的核心价值恰恰在于X和Y。”

常见误区:

1)价值点散乱

2)与诉求关联弱

第三步:方案呈现——用对方语言讲“最小可行故事”

核心心法:呈现“框架”而非“细节”,确保客户在30秒内理解“是什么、有什么用”

——黄金三分法结构:

1. 核心解决点

——我们用什么,解决您哪个最核心的问题(对应锚定的价值)

2. 关键支撑

——哪1-2个最关键的功能/服务确保其实现

3. 风险保障

——我们如何确保顺利实施/降低您的风险(为下一步铺垫)

电梯演讲演炼:将一份复杂的产品彩页,提炼成一份不超过3句话的“价值陈述”

第二部分:推动成交——化解顾虑、聚焦收益与促成行动

第一讲:可信可视术——夯实决策基础

第四步:路径赋能——让“做得到”替代“听起来很好”

核心目的:打消客户对“执行复杂性”的顾虑,将蓝图拆解为可信的步骤

——方法:阶段化拆解与支持可视化

1. 阶段拆解:将合作分为试点期、推广期、深化期,明确各阶段目标

2. 明确分工:“您需要做…”“我们将提供…”(具体的人、动作、资源)

3. 支持清单:清晰列出我方提供的培训、物料、数据、专人支持等

案例推演:为“气泡水进店”设计一份简版《落地推进甘特图》,包含前两周的关键任务与双方分工

第五步:收益聚焦——让价值“看得见、算得清”

1. 三维收益模型

1)直接收益:增收、降本、提价(可量化)

2)间接收益:提效、控险、体验提升(可描述)

3)长期收益:战略卡位、品牌提升、生态构建(可展望)

2. 证据使用策略

1)算数据:帮客户计算投资回报率(ROI)、节省时间

2)讲故事:讲一个背景相似的客户成功案例(STAR结构)

3)秀证明:展示第三方报告、认证、demo

实战工作坊:各小组为自家产品,设计一段包含“三维收益”并配有1个证据的陈述稿

第二讲:低阻启动术——优雅关单艺术

第六步:风险预判与低阻启动

风险预判

1)心法:客户不说的顾虑,才是成交的最大障碍。主动提出并给出解决方案

2)典型顾虑库

a产品风险:无效或不如宣传怎么办?

应对:提供试用、效果承诺、数据监测

b执行风险:我们的人不会用/配合难怎么办?

应对:提供带教、联合项目组、激励方案

c合作风险:你们后期服务跟不上怎么办?”

应对:展示SLA、客户成功案例、服务团队

d个人风险:做这个决策,我本人有什么风险?

应对:与客户个人KPI对齐,强调共同成功

话术模式:“您可能会担心X…,这一点非常重要。对此,我们的设置是Y…,以确保…。”

低阻启动:降低门槛,推动试点

1)核心策略:将“是否合作”的重大决策,转化为“如何开始一个小型试点”的简单决策

2)提供“二选一”:让客户选择“怎么开始”,而非“是否开始”

3)设计低风险试点

a单店测试

b限时免费体验

c最小付费模块

3. 清晰行动召唤

话术:“那我们接下来,是您先安排我们和运营部开个对接会,还是我们先出一份试点店的详细执行计划书,您看哪个更高效?”

终极情景模拟:全流程谈判实战

课程闭环内化于心,外化于行

1. VAS全流程复盘:通过一张全景图,回顾六步与客户决策心理的对应关系

2. 制定个人行动计划:学员针对一个真实在跟进的客户,运用《VAS销售策划画布》,制定接下来的沟通策略与步骤

3. 课程总结与问答

授课老师

吕瑛 宝洁公司全国Top 6王牌销售

常驻地:武汉
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《新零售门店增长辅导训练营》 《高绩效销售铁军:选拔、打造与激励系统》 《品类管理:驱动超市增长的选品与陈列策略》 《从共识到共赢:销售沟通技巧与谈判实战训练营》 《销售人才卓越面试官进阶:精准选才与评估技巧》 《从博弈到共生的五步循环法:大客户战略共赢与深度经营》 《一线销售团队效能提升:客户覆盖,标准拜访与卖进话术》 《价值同频成交法(VAS):一线销售深度沟通与卖进技巧实战》

吕瑛老师的课程大纲

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