【课程背景】
根据教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知、根据教育部办公厅等七部委联合发布的《关于做好2024年度高效毕业生等重点群体促就业“国聘行动”的通知》精神，为提升高效毕业生等重点群体的团队协作与沟通能力，开设《校园到职场人—团队协作与沟通能力》课程，旨在帮助学生更好地适应职场环境，提升团队协作与沟通能力，为未来的就业创业奠定坚实基础。
在当今这个高度互联的社会中，团队协作与沟通能力已成为个人职业发展的重要基石，然而，许多刚从校园步入职场的年轻人，往往由于缺乏实际工作经验，在团队协作和沟通方面存在诸多不足，他们面临如何快速融入团队、如何与不同背景的同事有效沟通、如何在团队中发挥自己的价值等种种挑战。
团队协作与沟通能力对于职场人的重要性不言而喻，一个优秀的团队成员应该具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的观点和想法，同时善于倾听他人的意见和建议。此外，团队协作也是现代职场中不可或缺的一部分，只有与团队成员紧密合作，才能共同完成任务，实现团队目标。因此，提升团队协作与沟通能力对于职场人的个人成长和职业发展至关重要。通过本课程的学习，学员可以深入了解团队协作与沟通的原理和技巧，掌握如何在团队中发挥自己的优势，如何与同事建立良好的合作关系，从而提升自己的职业竞争力。
【课程收益】
本课程旨在帮助即将步入职场或初入职场的年轻人提升团队协作与沟通能力，实现从校园到职场的顺利过渡。通过系统学习与实践，学员将掌握团队协作的基本原则、沟通技巧和策略，为未来的职业生涯奠定坚实基础。
1. 增强团队协作意识
让学员认识到团队协作在现代职场中的重要性，培养团队合作精神和责任感。
掌握团队协作的基本原则和方法，包括角色定位、任务分配、进度控制等。
学会处理团队冲突和分歧，促进团队成员间的相互信任和尊重。
2. 提升沟通能力
提高学员的口头表达能力，包括清晰、准确、有条理地表达观点和想法。
增强学员的倾听能力，学会耐心倾听他人的意见和建议，理解并尊重不同的观点。
掌握有效的沟通技巧和策略，如提问、反馈、赞美等，提高沟通效果。
3. 培养职场素养
让学员了解职场文化和规范，树立良好的职业形象和职业道德。
培养学员的解决问题能力和创新思维，提高应对复杂职场环境的能力。
增强学员的抗压能力和情绪管理能力，保持积极向上的职场心态。
【课程特色】
1. 教学方法
▪ 理论讲授：通过讲解和案例分析，让学员掌握团队协作与沟通的理论知识。
▪ 小组讨论：组织学员分组讨论，分享经验、交流心得，提升团队协作和沟通能力。
▪ 角色扮演：模拟职场场景，让学员在实践中锻炼沟通技巧和应对能力。
▪ 互动问答：鼓励学员提问和发表观点，增强课堂的互动性和学习氛围。
2. 评估方式
▪ 课堂参与度：观察学员在课堂讨论、角色扮演等活动中的表现，评估其团队协作和沟通能力。
▪ 案例分析报告：要求学员针对具体案例进行分析和总结，展示其理论应用和实践能力。
▪ 团队项目成果：组织学员完成团队协作项目，评价其团队协作和沟通能力在实际操作中的体现。
【课程时长】
1天（6小时/天）
【课程对象】
应届毕业生及实习生、职场新人及基层员工、需要提升团队协作与沟通能力的职场人士、对团队协作与沟通感兴趣的学生
【课程大纲】
1. 团队协作理论基础
▪ 团队协作的概念、特点和价值
▪ 团队协作的心理学基础
▪ 团队协作的经典案例分享
2. 团队协作认知与意识培养
▪ 职场中团队协作的常见场景与挑战
▪ 树立正确的团队协作意识
3. 团队角色与责任担当
▪ 团队中的不同角色与职责
▪ 如何根据自己的特点与优势在团队中找到定位
▪ 培养责任感与担当精神
4. 有效沟通技巧与策略
▪ 沟通的基本原则与技巧
▪ 职场中常见沟通场景的处理策略
▪ 非语言沟通的运用与注意事项
5. 沟通技巧与实践
▪ 口头表达技巧：清晰、准确、有条理
▪ 倾听技巧：耐心、理解、尊重
▪ 非语言沟通：肢体语言、面部表情、眼神交流
▪ 沟通策略与技巧应用实践
6. 团队协作中的冲突管理与解决
▪ 冲突产生的原因与类型
▪ 冲突管理的原则与技巧
▪ 案例分析：成功解决团队冲突的实践
7. 团队协作中的领导力与影响力
▪ 领导力的定义与重要性
▪ 如何提升自己在团队中的影响力
▪ 领导力与影响力的实践应用
8. 团队协作与沟通的实践演练
▪ 角色扮演：模拟职场团队协作与沟通场景
▪ 小组讨论：分享团队协作与沟通的经验与心得
▪ 实战演练：制定团队协作与沟通计划并付诸实践
9. 职场素养培养
▪ 职场文化与规范
▪ 职业形象与职业道德
▪ 解决问题能力与创新思维
▪ 抗压能力与情绪管理
授课老师
雨晨 原中央广播电视总台主持人、制片人
常驻地：北京
邀请老师授课：13439064501 陈助理
