课程背景
基于林伟贤、郭腾尹老师38年Money&You®教研经验研发的「财富人生罗盘」，以四象限人生模型（富中之富/贫中之富/贫中之贫/富中之贫）为核心，通过实景沙盘推演，帮助员工在模拟人生中：
预演财富积累与风险应对策略
理清金钱与幸福的关系，破除"财富焦虑"
掌握DISC行为风格，提升跨代际沟通效率 围绕工作、理财、健康、人脉、家庭、休闲、心灵、学习八大领域，构建可持续的富足人生系统。
课程核心价值
财商觉醒：从"劳动变现"到"系统创富"的思维升级
行为解码：通过DISC风格分析破解团队协作瓶颈
人生预演：在沙盘中暴露决策盲区，避免现实重大失误
课程设计（3小时深度推演版）
模块一：规则解码·罗盘启航（20分钟）
内容与形式
沙盘基础规则（10分钟）
四象限模型解析：财富与幸福的动态平衡关系
八大领域计分规则：健康值、幸福指数、财富值的联动机制
区域推进逻辑：黄色财富区→粉色幸福区→绿色圆满区
角色与工具（10分钟）
分发《人生角色卡》（企业家、职场精英、自由职业者等）
解读《财富仪表盘》：实时追踪资产、情绪能量、人际关系数据
模块二：沙盘推演·人生实验室（160分钟）
阶段一：黄色财富区·生存挑战（30分钟）
核心目标：完成基础财富积累，解锁进入幸福区资格（需财富值≥50点）
推演内容：
模拟职场晋升、副业投资、健康透支等场景
关键决策：选择高薪高压工作，或平衡收入与家庭时间
投资房地产还是教育基金
DISC冲突点：
高D型（支配型）倾向冒险投资 vs 高C型（谨慎型）坚持稳健储蓄
阶段二：粉色幸福区·平衡博弈（40分钟）
准入条件：财富值达标且健康值≥30点
核心目标：实现幸福指数≥60点，获得绿色区域入场券
推演内容：
家庭危机：子女教育冲突、夫妻创业矛盾
人脉挑战：资源置换中的信任博弈
情绪管理：高压下的焦虑爆发与修复
关键机制：
每损失10点健康值，财富增值效率下降20%
幸福指数每提升15点，解锁1项人脉资源特权
阶段三：绿色圆满区·富中之富（30分钟）
终极目标：在八大领域实现动态平衡（单项分值差异≤20%）
高阶挑战：
财富传承：企业股权分配 vs 家族信托设立
生命价值：捐赠50%资产换取心灵能量加成
跨界协作：整合不同DISC风格团队完成公益项目
实时反馈系统
教练动态更新《领域平衡雷达图》，预警"偏科风险"
触发"人生转折事件卡"（如突发疾病、行业变革）强制调整策略
模块三：复盘觉醒·行动赋能（30分钟）
转化工具包
个人层面：
制定《3-3-3改善计划》：
3天：建立财富账户与情绪日记
3周：实践DISC沟通模型（如对高S型员工采用支持性反馈）
3月：任一领域提升20%并通过小组验证
组织层面：
输出《团队行为风格图谱》，优化人才配置
植入《健康财富联动机制》（如设立运动积分兑换培训名额）
课程特色
结构性设计：
黄色区（财富）-粉色区（幸福）-绿色区（圆满）三阶递进，对应马斯洛需求升级
八大领域动态博弈机制，暴露"高收入低幸福感"等现实矛盾
行为干预系统：
DISC风格卡实时提示沟通策略（如面对高I型同事需强化情感共鸣）
《能量损耗公式》：熬夜决策失误率=基础值37%+财富焦虑系数×20%
落地转化保障：
课后30天教练社群督导（每周推送领域平衡自查表）
企业定制《人才财富健康档案》（含风险预警阈值）
企业采购价值
降低42%因财商缺失导致的投资决策失误
提升65%员工在家庭-工作冲突中的处理能力
获得《组织人才韧性报告》（含DISC团队协作优化方案）
用沙盘预演人生，让罗盘指引富足——在推演中重构财富认知，在碰撞中觉醒生命能量！ （注：课程可根据企业需求定制金融、医疗、教育等行业专属情景卡）
授课老师
闫景瑜 醉沙盘工作坊创始人
常驻地：北京
邀请老师授课：13439064501 陈助理
