授课老师: 李修平
常驻地: 武汉

课程背景:

流程管理,是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法,指的是流程分析、流程定义与重定义、资源分配、时间安排、流程质量与效率测评、流程优化等。因为流程管理是为了客户需求而设计的,因而这种流程会随着内外环境的变化而需要被优化。

流程管理的核心是流程,流程是任何企业运作的基础,企业所有的业务都是需要流程来驱动,就像人体的血脉流程把相关的信息数据根据一定的条件从一个人(部门)输送到其他人员(部门)得到相应的结果以后再返回到相关的人(或部门)。一个企业从不同的部门,不同的客户,不同的人员和不同的供应商都是靠流程来进行协同运作,流程在流转过程可能会带着相应的数据:文档/产品/财务数据/项目/任务/人员/客户等信息进行流转,如果流转不畅一定会导致这个企业运作不畅。

本课程基于以上问题的解决,为企业管理人员量身定制,从流程设计与优化的角度为企业管理人员提供整体的解决方案。

课程收益:

● 掌握管理系统化思维提升的方法;

● 掌握提升流程化思维能力的方法;

● 掌握业务流程开发与设计的方法;

● 掌握流程管理与解决问题的方法;

● 掌握业务流程改善与优化的方法。

课程时间:1-2天,6小时/天

课程对象:项目经理/产品研发负责人

课程方式:讲师讲授20%+案例分析30%+小组研讨20%+实操演练30%

课程大纲

第一讲:管理的思维

互动体验:计划安排

1. 文化管理思维

2. 战略管理思维

3. 组织管理思维

4. 流程管理思维

5. 计划管理思维

案例分析:文化与核心竞争力

第二讲:流程化思维

互动体验:思考的快与慢

一、逻辑思维链

1. 逻辑思维短链

2. 逻辑思维长链

实操演练:关于逻辑思维的相关练习

二、原因思维链

工具:5Why分析法

案例演示:问题的根源

1. 问题的意义

2. 问题的方向

3. 问题的方式

案例分析:推理原因

三、结果思维链

工具:5So分析法

案例演示:一号皇庭

1. 推论概率

2. 时间规律

3. 固定法则

案例分析:一次旅游策划

实操演练:学员结合实际流程化思维的练习

成果输出:《流程思维练习索引》画布

第三讲:流程的设计

一、流程的理解

案例演示:家常菜制作

1. 流程的定义

2. 流程的要素

3. 流程的属性

实操演练:学员结合实际流程理解的练习

二、流程的设计

工具:BLOVM图

案例演示:汇报方案流程

1. 框图式流程

2. 纵向流程图

3. 二维流程图

实操演练:学员结合实际流程设计的练习

三、流程的说明

案例演示:研发流程

1. 流程的起点

2. 流程的目的

3. 流程的角色

4. 流程的输入

5. 流程的活动

6. 流程的输出

实操演练:学员结合实际流程说明的练习

成果输出:《流程设计练习索引》画布

第四讲:流程的运营

一、流程的分级

案例演示:企业经营路线图

1. 零级:框架的流程

2. 一级:领域的流程

3. 二级:模块的流程

4. 三级:操作的流程

5. 四级:模板的标准

实操演练:学员结合实际流程分级的练习

二、流程的责任

工具:RASIC责任矩阵

案例演示:营销绩效责任分工

1. 批准:流程活动审批

2. 负责:流程活动主管

3. 支持:流程活动执行

4. 知情:流程活动监管

5. 咨询:流程活动指导

实操演练:学员结合实际流程责任的练习

三、流程的识别

工具:SIPOC模型

案例演示:采购流程管理

1. 供应者(Supplier)

2. 输入(Input)

3. 流程(Process)

4. 输出(Output)

5. 顾客(Customer)

实操演练:学员结合实际流程识别的练习

四、流程的卡点

工具:问题公式

案例演示:产值提升

1. 期望:流程的目的

2. 现实:流程的现状

3. 问题:差距的程度

实操演练:学员结合实际流程问题的练习

成果输出:《流程运营练习索引》画布

第五讲:流程的优化

案例演示:入职流程

一、流程优化契机

1. 客户反馈

2. 事故检讨

3. 本人建议

4. 监控审计

5. 年度规划

案例分析:年度总结

二、流程优化判定

工具:ASME法

1. 增值类活动

2. 控制类活动

3. 传送类活动

4. 耽搁类活动

5. 储存类活动

案例分析:年度总结

三、流程优化方法

工具:ECERA法

1. 清除(Eliminate)

2. 合并(Combine)

3. 增加(Enhance)

4. 调序(Rearrange)

5. 自动化(Automation)

实操演练:学员结合实际流程优化的练习

成果输出:《流程优化练习索引》画布

授课老师

李修平 管理实践技术引导师​

常驻地:武汉
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《复盘:把经验转化为结果》 《MTP-中高层管理实践应用画布》 《QA画布——系统性问题分析与解决》 《部属培育——师带徒的教练辅导技术》 《团队管理——“3+1”步打造高绩效团队》 《移情沟通——高效沟通与场景化应用技巧》 《结果领导力——打造高绩效团队的乾坤八阵图》 《执行地图——从战略目标到执行落地全流程训练》

李修平老师的课程大纲

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