授课老师: 张朝法
常驻地: 厦门

课程背景

每一支成功的营销团队中, 都有一班具有“狼性”特征的销售精英: 敏锐、精进、积极、协同、灵敏,”如同“狼群”一样 追逐胜利、荣耀和成就感;一支拥有众多的狼性的销售团队,将为企业带来:利润、自信、生产力、市场份额、对未来的无限神往。

营销是一场围猎,需要规划、战略、协作、需要组织化的营运和“狼性精神”。真正的狼性营销团队是要学习狼性的优点。更要有狼性团队的战斗能力和战斗志气,需要挖掘每一位销售成员的心灵深冰山,激发内心积极能量和潜力。本课程将通过全程体验式学习。解开学员自己的心灵密码,唤醒“狼性营销团队”的奋进进攻性和执行力,让学员收获:

1、让学员重新找到生命的责任和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化;

2、让学员面对压力能驱动为动力,能充满激情地冲锋陷阵,逆境中如何保持状态

3、塑造销售团队的执行系统,强化结果意识,在团队中杜绝各种借口滋生的土壤;

4、让学员意识到团队的重要性,意识到责任从我做起,树立起为自己而工作,不需扬鞭自奋蹄。

5、让学员了解责任的含义,通过分析内涵,引发学员的思考,自发改变心态,引导学员将责任意识应用到实际工作中,提高绩效。

授课方式:

课程纲要

第一篇章:高绩效销售团队的八大狼性法则

一、危机意识

1、寒冬 与 “ 机遇 ” 认识狼性

2、危机意识就是永不满足的进取心

3、面对 “ 寒冬 ” 如何给自己人生定位?

4、拒绝平庸、立志成狼 ---自我激励和进取心修炼

二、坚定目标

1、目标的意义

2、人生须反躬自省的三个问题

3、合理目标的5个条件

4、目标实现图:5X5法则

三、专注执着

1、狼群捕猎的智慧——专注

2、禅师的启示——专注的力量

3、为什么说 : 专注才干发明奇迹 ?

四、乐在工作

1、启示:不是做得好才来喜欢,而是喜欢才会做得好

2、执行的源动力来自于乐在工作

五、自信果敢

1、销售的成败源于自信程度

2、成交的关键在于敢于成交

六、永不言败

1、狼性销售人员的信念——永不言败

2、做到永不言败需要时刻保持积极的心态

3、视频分享

七、积极主动

1、成功始于积极面对一切

2、成长来自主动承担

八、决不放弃

1、启示:唯一的失败是您选择了放弃

2、销售团队需要决不放弃的信念

第二篇章:狼性营销团队的4大特征

目标统一,方向一致

计划周详,行动迅速

分工互助,绝对执行

纪律严明,奖罚分明

第三篇章:狼性营销团队管理者的领导之道

团队领导人须具备的基础素养

人性化与制度化的思考

如何与下属良性沟通

不同性格不同风格

第四篇章:狼性营销团队的打造

启示:团队执行力是定义出来的

为什么做结果这么难?

狼性销售团队靠什么生存? ——结果

无结果的困惑?

什么是结果思维?

为什么做结果这么难?做结果的两大工具:日计划日结果/周计划周结果

清晰的结果定义是执行的前提

启示:团队执行力是担当出来的

执行人才的8大特质

三招出人才

责权匹配的关键理念

责任归位两大法宝

启示:执行力是重复出来的

麦当劳经营模式带来的启发

流程的导入:僵化-固化-优化

系统思维与能人思维

启示:团队执行力是监督出来的

关于监督的两大提示

郭士纳的提醒

检查的三个方向

启示:团队执行力是激励出来的

邓公的告诫

激励的两大原则

如何正确的激励

人性需求的五个层次

激励的“头狼法则”“白金法则”“时效原则”“多元化法则”四大法则

授课老师

张朝法 领导力与管理能力训练专家

常驻地:厦门
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《CEO 的十项管理技能提升》、《化战略为行动 --- 工作目标与计划管理》、《绩效面谈培训大纲》、《可复制的领导力》、《客户谈判及沟通技巧》、《狼性销售与班组管理》、《销售精英训练营》、《营业厅管理 - 天龙八部》、《赢在夺单》、《中高层管理能力与执行力提升》、《管理与谈心谈话课程》、《中层管理与执行力课程》、《打造职业化凝聚力团队》、《打造高效狼性营销团队》、《角色认知与责任意识》、《领导者口才训练》、《教练式培训师课程设计与开发》、《销售团队凝聚力与团队文化》、《阳光心态与职业化》、《金牌店长综合管理能力》、《高效沟通与效率提升》

张朝法老师的课程大纲

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