授课老师: 宋德标
常驻地: 安徽
擅长领域: 运营管理

主讲老师:宋德标

培训目标

帮助酒店中高层管理人员、运营部门负责人,认知三标经营一会经营数据管理,旨在通过规范经营数据管理,提升企业的盈利能力和运营管理模式解决经营管理效率经营痛点。

课程收益

使学员熟练掌握 “三标一会” 各环节经营数据的采集、清洗、分析与应用方法,能通过数据识别经营问题、优化运营流程。

提升学员运用 “三标一会” 经营数据驱动决策的能力,助力酒店降低成本、提升服务质量与经济效益,实现精细化管理。

授课风格:

课程主要以讲企业运营管理实务体系、管理与领导力、管理结构思维与服务技能实务为主,课程注重解决学员实际问题,实用性强,始终遵循理论+实践的教学理念;课堂互动气氛+视频活跃,学员互动性强,课程满意度极高!激情讲授,讲解清楚,案例丰富,演讲结合,实用易懂!课程落地性强!

适合对象:酒店总经理、副总经理、部门总监(运营、财务、销售、前厅、客房等部门)、数据分析师、财务主管及其他参与酒店经营决策与数据管理的相关人员。

培训时长:2 天/12 课时

课程大纲

单元一 “三标一会” 与经营数据管理的基础认知

一、酒店“三标一会”:标准化管理的核心骨架

1、 标准(SOP):数据 “真实性” 的源头保障

2、 标程(流程规范):数据 “可追溯性” 的链路支撑

3、 标识(可视化标准):数据 “采集效率” 的工具支撑

4、 例会(常态化监督会议):数据 “价值转化” 的载体

二、酒店经营数据管理:量化经营的核心工具

1、经营数据的核心分类:覆盖全业务链

2、 经营数据管理的全流程:从 “采集” 到 “应用”

3、 经营数据管理的核心目标:支撑 “降本、提效、增收、保口碑”

三、“三标一会” 与经营数据管理的底层关联:双向驱动的闭环

1、第一重关联:“三标一会” 是经营数据管理的 “前提

2 、第二重关联:经营数据管理是 “三标一会” 的 “检验与优化工具”

3、行业痛点呼应:让关联更具象

四、单元小结

单元二:“三标” 与经营数据管理的深度关联

一、标准(SOP):经营数据 “源头可信” 的核心保障

1、规范数据采集:明确 “采集什么、怎么采集”

2、统一数据口径:避免 “同指标不同解

3、核心指标的口径定义示例:

4、数据与标准的联动验证:判断 “操作是否达标”

二、标程(流程规范):经营数据“过程可溯” 的关键支撑

1、构建 “数据 - 环节 - 责任人” 的追溯链路

2、设定 “环节数据阈值”:提前预警风险

3、数据驱动流程优化:解决 “协作卡点”

三、标识(可视化标准):经营数据“采集高效” 的工具支撑

1、降低数据采集难度:让 “记录” 变 “对照”

2、提升数据采集效率:让 “找数据” 变 “看标识”

3、规范数据分类采集:让 “混乱” 变 “有序”

四、单元小结

单元三:“一会” 与经营数据管理的闭环应用

一、每日晨会:聚焦“即时数据”,快速解决 “高频小问题”

1、数据呈现:精简 “核心指标”,聚焦 “异常点”

2、问题诊断:关联 “标准”,定位 “执行偏差”

3、即时决策:明确 “责任人 + 当日动作”

二、每周运营会:聚焦“周期数据”,系统解决 “流程性问题”

1、数据复盘:对比 “趋势 + 目标”,发现 “规律性问题”

2、问题拆解:跨部门协同,定位 “流程卡点”

3、问题拆解:跨部门协同,定位 “流程卡点”

4、“周三客房入住率低” 的拆解示例:

5、跨部门协同分析:

3、流程优化:制定 “跨部门方案”,绑定 “数据目标”

四、每月经营分析会:聚焦“战略数据”,支撑 “长期决策”

1、目标复盘:对标 “年度计划”,判断 “战略偏差”

2、战略决策:数据测算 “投入产出”,确保 “方案可行”

3、数据测算:

五、单元小结

单元四:实践落地与案例复盘

一、三标一会” 对酒店经营的核心价值

一、保障服务质量:从“经验依赖” 到 “标准统一”,筑牢口碑根基

二、优化成本管控:从“模糊浪费” 到 “精准溯源”,降低经营损耗

1、客房耗材采购- 领用流程标程规定:

三、提升运营效率:从“部门内耗” 到 “协同闭环”,缩短服务周期

1、客人退房流程标程规定:

四、降低经营风险:从“被动应对” 到 “主动预防”,减少损失隐患

五、支撑决策优化:从“经验判断” 到 “数据驱动”,找准经营方向

六、“三标一会” 与数据管理的场景化操作

1、场景设定

2、行业案例复盘

3、失败案例:某酒店“忽视三标,数据管理失效” 的教训

七、课程总结与梳理

授课老师

宋德标 微反应心理学--作者/多家酒店咨询顾问

常驻地:安徽
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《酒店收益管理提升》《酒店房务管理与运营实战》 《酒店服务技能与投诉处理技巧》 《酒店管理人员岗位胜任力提升》 《酒店跨部门沟通与团队协作提升》 《酒店内训课程开发与授课技能》 《酒店收益管理策略体系提升》 《酒店新员工服务意识及程序操作技能梳理》 《酒店业人力资源接班人计划实施与发展战略》 《酒店员工管理实用方法与技巧》 《酒店运营品质管理“Q”模式构建》 《酒店总经理制定工作计划与推进技能》 《逻辑思维与有效表达训练》 《企业基层班组长管理技能提升》 《企业内训师课程研发与授课技巧实训》 《食品管理法规---餐饮业的道德与信仰》 《食堂核算管理技能提升》 《提升管理理念--强化全员执行力》 《卓越经理人职业化修炼提升》 《卓越领导力提升实战训练》 《卓越五心服务锻造服务明星》 《餐饮门店QSC管理提升》 《大众化餐饮企业运营管理与营销策略》 《高效服务技能与优质服务意识提升》 《管理者问题分析与工作方法提升 》 《酒店、餐饮把好食品安全操作六大关》 《酒店、餐饮企业4D现场管理体系培训》 《酒

宋德标老师的课程大纲

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