管理技能
吴丹黎 18年世界500强人力资源管理实战经验
主讲课程:《向人效要利润:人力资源降本增效的系统方法与实践》《任职资格体系搭建与人效提升》《从“技控”到“人控”:新质生产力下的绩效改进工作坊》《人才发展:用内生动力驱动人效提升》《明师优徒——岗位导师带教体系》《战略导向的绩效管理》《OKR-敏捷目标管理工具》《成功招聘实战工作坊》《现代企业的薪酬设计实务》《现代企业的人工成本管控》《TTT系列课程》《岗位经验萃取》《非人力资源经理的人力资源管理》《中层管理技能提升三步曲》(个人篇/团队篇/执行篇)《执行力与目标管理》《高绩效团队建设与协作》《左圆右方:基于工作实务的微创新工作坊》
常驻地:武汉
人力资源管理
萧枫 曾任500强上市公司人力资源高管
主讲课程:《非人力资源管理者的人力资源管理实战》 《管理突围-阿米巴经营模式导入》 《赢在中层--MTP中层管理者通用能力训练》 《绩效领导力》《绩效面谈实战技巧》 《企业核心人才的选育用留》 《高效团队建设与管理》 《基于人力资源管理思维的领导力提升》 《国央企规范化管理与运营效率提升》 《绩效管理闭环实战》《企业商务与职业礼仪》 《沟通解码—职场沟通实战技巧》 《九型人格与识人艺术》 《精准招聘与结构化面试技巧》 《人力资源管理六大模块基础与提升》 《高绩效团队打造的五大策略》 《全员执行力》《高效会议》 《员工职业生涯规划与职业发展》
常驻地:苏州
人力资源管理

