授课老师: 樊小兵
常驻地: 成都

【课程背景介绍】

商业模式是一个包含了一系列经营管理要素及其关系的管理工具,它描述了企业如何创造价值、传递价值以及获取价值的基本原理。商业模式不仅包括企业为客户提供的价值,还包括公司的内部结构、合作伙伴网络和关系资本等,这些要素共同作用以实现价值的创造、传递和获取,并产生可持续的盈利收入。

企业战略视角来看,商业模式就是企业战略的核心反映,也是改善企业价值链的战略管理工具。

现代企业的竞争,最核心的部分就是商业模式的竞争。一个优秀的、能持续改进的商业模式不仅能够整合好内部资源,还可以极大地在客户与市场活动中构建壁垒,获取竞争优势,从而实现持续增长。

【课程优点】

经典:本课程采用经典的的九宫格商业模式画布,理论扎实

逻辑:通过九个模块的结构化的设计,前后呼应,层层递进

互动:大量的工具和表单,现场练习,讲师点评、反馈,非常互动

实战:直接用企业真实的经营场景和内容来做练习和设计,产出非常实战、落地

【课程目标】

了解商业模式的概念;

了解商业模式的组成部分(九宫格);

目标客户:客户定位与客户洞察;

价值主张:客户为什么选择我们而非竞争对手;

渠道通路:如何触达、如何获客、如何交付;

客户关系:如何留住老客户、获取新客户;

核心资源:资源盘点与优化;

关键业务:业务活动设计;

重要伙伴:构建共赢生态圈;

收入来源:确保收入持续稳定增长;

成本结构:降本增效,提升利润;

商业模式创新的机会点与关键举措。

【课程对象】

现有的管理团队及核心骨干。

【课程时间】

标准版课程:2天;(每天6小时)

【课程内容及知识点】

一、商业模式的基本概念

1、什么是商业模式

盈利模式(赚谁的钱、怎么赚钱)

持续模式(如何复制、如何持续)

2、商业模式的四个核心问题

提供什么(卖什么)

为谁提供(卖给谁)

怎么提供(怎么卖)

成本收益(赚多少)

二、商业模式创新画布(九宫格)

1、目标客户——客户洞察

区分:用户与客户

客户洞察

定义客户画像

识别客户情景

客户需求分析

识别客户痛点

需求痛点排序

创新落地:重新定义我们的客户画像、重新识别客户需求与痛点

2、价值主张——客户为什么选择我们而非竞争对手

价值主张的概念

价值主张的核心本质:价值主张不是客户需求,而是客户选择我们的理由

价值主张描述的关键

设计价值主张的参考要素

创新落地:重新设计我们的价值主张

3、渠道通路——如何快速获客并交付

感知

评估

购买

交付

售后

创新落地:渠道通路五要素设计

4、客户关系——如何留住老客户、获取新客户

客户关系的价值

客户关系的类型

创新落地:重新优化客户关系运营举措

5、核心资源——确保业务活动开展

资源的分类

判断核心资源的标准

创新落地:核心资源盘点与评估表

6、关键业务——关键业务与职能活动

关键业务活动

关键职能活动

创新落地:关键业务分析表

7、重要伙伴——构建生态圈

构建共赢生态圈的意义

重要伙伴的定义

重要伙伴合作关系分析内容(合作类型、合作目的)

创新落地:重要伙伴关系分析

8、收入来源——如何持续增长

收入为什么那么重要

趋势分析

结构分析

质量分析

竞争分析

创新落地:收入来源分析表

9、成本结构——如何降本增效

哪个合作资源最昂贵

哪些关键业务最烧钱

固定成本与变动成本分析

创新落地:如何降低/优化成本结构

三、商业模式健康度评估

健康度测评

觉察反思与改进行动

四、商业模式创新的六种逻辑

资源变现

从能力差和时间差获益

产品分拆

产品+服务分拆

流量与变现分拆

基于时间分拆

五、商业模式创新落地行动

可以改进的点

具体举措

细化成行动计划

总结分享

授课老师

樊小兵 沙盘模拟经营培训师

常驻地:成都
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《战略思维》《经营能力提升》《经营之本》《策略制定与执行》《精细化运营》《非财务人员的财务培训》《透过财务看经营》《商业模式创新》《沙漠掘金》《米诺斯》《吉塔行星》《春秋战国》《勇攀高峰》《管理者的角色认知》《管理技能训练MTP》《从技术专家到管理高手》《赢在中层》《教练式管理》《教练型领导力》《转型领导力》《弹性领导力》《高效沟通》《报联商沟通术》《跨部门沟通与协作》《高效执行力》《经营复盘》《项目复盘》《问题分析与解决》《私董会》《职场局中局-卓越管理者的技能修炼》《职场人生-新员工融入》

樊小兵老师的课程大纲

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