贾勇
曾历任顾问咨询公司总经理、综合性集团/投资集团公司人力资源总监、大型培训中心经理等职，具有多种体制背景（国企，外企，民企）企业经营管理工作经验，二十多年人力资源与管理培训实务心得。专精于企业战略发展、人力资源管理与领导力提升等领域。
注重简易实效的管理理念，授课以实操性、启发性、引导性见长，重视与学员间的互动交流，使学员能够“学有所得，学有所思”。
现 任：（自由职业讲师）
上海交大海外教育学院特约讲师
宝钢集团人才开发学院特约讲师
复旦大学复泰商学院特约讲师
上海财经大学商学院特约讲师
主流培训机构特约讲师
主要学习研修：历史 教育心理 工商管理
历任工作经历：教师、人事主任、培训中心经理、集团公司人事总监、咨询公司总经理
主讲课程：
《目标与计划管理》
《人才盘点与人才画像》
《人力资源管理》
《胜任力模型建构极其应用实践》
《向上管理-如何辅佐上司的艺术》
《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》
《有效授权技巧》
《卓越领导力与情景领导技巧》
《冲突管理与协调》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《复盘与反馈技术》
《高效团队建设与管理》
《工作辅导与激励》
《管理认知与角色定位》
《基于核心胜任力的STAR面试技巧》
《基于平衡计分卡（BSC）的战略解码》
贾勇老师的课程大纲
服务客户
制造业：宝钢集团、中国商业飞机责任有限公司、松下电器、德国博世、金光（APP）集团、中国石化集团、上海电气集团、夏普（中国）企业集团、惠尔浦电器、协鑫集团、柳工机械股份、东芝信息机器有限公司、日立电梯、新大洲本田、上海造船厂、ABB变压器、松尾钢结构有限公司
信息业：中国移动、中国联通、盛大网络、上海电子商务管理有限公司、上海有线网络有限公司（上海热线）中国(上海)电信、上海邮电通信、法国申美（上海）商品检验检测公司、中国(苏州)电信
医药业：新亚药业、百特医疗、宝龙药业、欧姆龙（中国）、信谊药业、中美史克、卫材（中国）药业、纽迪希亚制药、德国拜耳、南京鼓楼医院、上海中山医院、广州医学院第二附属医院、上海长宁妇幼保健医院、信谊金朱药业
运输业：中国远洋运输（集团）、百岁物流、东方航空、上海图书进出口公司、上海大众集团、上海巴士集团、上海沪东集装箱码头有限公司、丹沙中福货运（DHL）、上气销售、上海恒荣货运有限公司、上海磁浮交通
房产业：汤臣集团、复星集团、金地集团、上海保集集团、金茂集团、仁恒地产、上海绿地商业集团有限公司、上房物业、易居臣信房产、永升旭日集团、宏泉集团、上海万星房产、三盛集团
汽车业：上海大众、上海通用汽车、长安福特马自达发电机、上海汽车工业(集团)公司、东风本田汽车有限公司、东风康明斯发动机、东风蓝鸟汽车、科世达-华阳汽车电器、联合汽车电子、延峰伟世通
