课程背景
当前市场竞争日趋激烈，营销岗位已从“被动执行”转向“主动创造”，员工的个人能力与职业素养直接决定营销成果的转化效率。许多企业面临共性痛点：营销人员目标模糊导致精力分散，时间管理混乱陷入“瞎忙”困境，面对客户投诉、业绩压力时情绪易失控；同时，部分员工责任边界不清，项目执行中存在“半途而废”“推诿扯皮”现象，缺乏“一钉到底”的压控精神，导致优质营销方案难以落地，客户资源流失严重。
为破解上述问题，本次课程以“营销技能提升”为核心载体，深度融合“自我管理能力、岗位责任心、钉钉子压控精神”三大核心素养，通过“理论讲解+案例拆解+实战演练”的模式，帮助营销人员构建“自主驱动+精准执行”的能力体系，将个人成长与企业营销目标紧密结合，打造一支“目标明确、责任清晰、执行有力”的营销铁军，为企业业绩增长注入核心动力。
课程目标
掌握目标、时间、情绪三大维度的自我管理实用工具，实现个人工作效率提升30%以上；
强化营销岗位责任心与“钉钉子”精神，建立“需求对接—方案落地—效果复盘”的责任闭环；
实现个人能力与营销技能的深度融合，提升客户触达、风险应对、项目执行的实战能力。
课程信息
课程内容
一筑基——自我管理是营销成功的底层逻辑
模块一：破冰导入——营销人的“能力困境”互动调研
模块二：目标管理——把营销目标拆成“可落地的行动” 。
自我管理底层逻辑：从“被动接任务”到“主动定目标”的思维转变；
实用工具：SMART原则（营销场景适配版）+目标拆解树状图；
案例解析：某消费品牌营销总监将“新产品上市1个月销售额破百万”目标。
互动环节：目标改写挑战赛
模块三：时间管理——拒绝“瞎忙”，聚焦高价值营销动作
营销场景时间痛点分析；
实用工具：四象限法则+番茄工作法；
模块四：情绪管理——营销高压下的“冲突化解能力”
情绪触发点分析
情绪管理技巧
互动环节：情景演练
二进阶——责任与钉钉子精神驱动营销突破
模块五：责任心锻造——营销岗位的“责任闭环”
责任心的本质
案例分析
营销责任闭环：需求对接→方案落地→效果复盘→优化迭代的全流程。
互动环节：责任清单共创
模块六：钉钉子精神——营销执行的“压控能力”
钉钉子精神的三层内涵
工具呈现：敏捷看板+风险预警机制；
模块七：技能融合——个人能力×营销技能的实战转化
自我管理+营销获客：用SMART原则+目标拆解法
责任心+客户维护
模块八：总结复盘+行动计划
授课老师
徐运娥 职业培训师
常驻地：上海
邀请老师授课：13439064501 陈助理
