授课老师: 郭涛
常驻地: 上海

【课程背景】

企业经营的理想状态是什么?就是“买得贱,卖得贵,中间环节不浪费”,看似简单的语言,却直白地表述了企业如何在采购,营销与运营环节通过管理要效益的现实挑战。

但要做到“买得贱”,采购人员就必须拥有较高综合素质,不仅要有较强的采购专业知识,采购经验与采购技能,而且也还必须有做好采购的动机,才能做好采购管理

而品类管理是了解市场、分析消费、制定采购决策的一种有效的方法。本课程从品类管理的概念、核心要素,进行项目规划与实施流程及相应的指导、可使用的方法和工具,并阐述了如何将品类管理与其他方法如供应商关系管理等相结合,从而帮助学员迅速分析复杂的资源环境,开发创新、找出解决方案。本课程通过企业案例,将理论与实践相结合,并提供各种实操工具,可以快速明白地分析复杂的采购情景,从而制订出革新性的,创造性的采购方案。从而实现企业对质量,成本与交付等核心价值的追求,推动采购核心价值的持续实现……

【课程对象】供应链总监/经理,采购总监/经理/主管,采购工程师等

【课程价值】

战略升级:掌握采购品类管理核心框架与战略级方法论,突显采购在企业战略决策中价值贡献

痛点突破:精准识别采购流程中的关键瓶颈,运用品类策略工具箱,制定并落实有效的破局方案

高效团队:掌握从0到1搭建高绩效品类管理团队的核心技巧,有效化解团队协作中的常见障碍

洞察先机:构建结构化市场分析方法,提升供应市场动态分析等、为采购决策提供强有力支持

战略落地:将宏观采购战略转化为可执行、可追踪的品类行动计划 ,确保战略目标从纸面走向现实

价值驱动:直接为企业创造可衡量的经济效益与运营效率提升(成本优化,交付保障,风险规避等)

工具武装:即学即用超过15种实战工具/表单,显著提升采购工作的专业度与效率

【工具/表单】

机会分析表 / STP分析模板 / 团队章程 / 利益相关方图 / 沟通计划

价值杠杆表 / 业务需求 / 数据收集计划表 / 数据收集总结

定价模式表 / 采购价格成本分析-PPCA / 技术路线图 / 波特五力模型分析

组合分析 / 供应商偏好分析表 / SWOT分析表 / 选择方案评估表 / 战略定义表

风险与应急计划 / 成本-效益分析 / 供应商筛选评估表

【课程特色】

实战导向:提供工具模板,解决复杂采购问题,输出创新方案

聚焦痛点:直击品类管理场景中的核心痛点与误区,提供精准解决对策,拿回即可用

深度实训:工作坊模式(5天/30H或4天3夜),强化系统性实操能力

【课程构成】35%理论+50%案例讲解+15%现场演练互动与点评总结

【课程时长】讲授版 2天/12H(每天6H)

工作坊(讲解+系统实操演练+点评)5天/30H或4天3夜(白天6H,晚上3H)

【课纲内容】

第一讲:统览全局—采购品类管理概述

一、为什么要做采购品类管理

二、采购品类管理两大方向

二、采购品类管理三大基石

三、采购品类管理的四大支柱

案例分析:某饮料企业如何突破“瓶颈”分析

四、实施品类管理的五大前提

案例分析:某500强企业品类团队分析

五、采购品类管理六大阶段

案例分析:采购品类管理全流程分析

第二讲:寻机挖潜—机会识别(机会分析五步骤)

步骤一:采购品类细分

一、品类划分定义,目的与认知误区

二、采购品类划分的五大痛点

三、采购品类划分痛点系统解决策略:从顶层设计到落地

策略一:建立科学的分类框架

策略二:动态优化颗料度

策略三:主数据治理体系

策略四:跨职能协同机制与技术赋能

案例分析:某集团公司品类划分析表分析

步骤二:机会分析

一、机会分析五大痛点

二、机会分析痛点系统性应对策略框架

策略一:数据治理体系化

策略二:战略解码与战略对齐

策略三:深度方法论与方向设定

1、机会分析两个维度:支出维度与执行维度

2、立足现状,眺望全景

3、机会识别

案例分析:某集团公司支出与执行难易度分析

某集团公司业务占比与前瞻性需求分析

案例分析:某集团公司供应商业务模式表分析

策略四:改善事项优先级评估

1、改善方向设定

2、确定优先事项

案例分析:某集团公司PCB板品类采购机会总结矩阵分析

策略五:建议整合与策略制定

案例分析:某集团公司PCB板STP表运用分析

第三讲:聚能建队—品类团队打造

一、品类团队打造四大痛点

1、组织定位模糊

2、能力缺失

3、协作壁垒

4、激励脱钩

二、品类团队打造痛点系统性应对策略

策略一:重构组织定位与授权

案例分析:某集团公司PCB板品类管理团队RACI分析

策略二:构建T型能力模型

策略三:构建打破协作壁垒的实战机制

1、内部干系人分类与分析

2、外部干系人分类与分析

3、项目沟通计划

视频案例分析:团队协作

案例分析:利益相关者定位图分析

某集团公司PCB板品类沟通计划表分析

策略四:量化价值的多维激励

三、关键落地保障

案例分析:某集团品类团队章程分析

第四讲:前沿洞见—早期洞察与方向设定

一、早期洞察与方向设定三大痛点

二、早期洞察与方向设定痛点系统性应对策略

策略一:构建品类属性矩阵

案例分析:某集团公司品类属性分析

策略二:价值杠杆分析

1、所有价值潜力来源清单分析

2、价值杠杆分析与实施步骤

案例分析:某集团公司品类价值杠杆清单分析

策略三:确定业务需求-RAQSCI模型运用

案例分析:某集团公司PCB品类业务需求表分析

第五讲:深研市场—市场洞察

一、市场洞察五大核心痛点

二、构建应对市场洞察核心痛点系统性应对策略

策略一:构建统一的数字化洞察平台

1、构建统一的数字化洞察平台

2、数据收集与分析:与供应商有关的数据来源与所需数据收集

3、数据收集与分析:与供应商市场有关的数据收集

案例分析:某集团公司PCB板数据收集计划表分析

策略二:构建品类供应商现状分析框架

1、供应商总体情况分析

2、供应商产品和服务范围分析

3、供应商报价与成本结构分析

案例分析:某集团公司PCB板供应商总体情况分析

某集团公司PCB板供应商产品和服务范围分析

某集团公司PCB板成本结构分析

策略三:提升行业分析的深度与前瞻性

1、行业综述

2、行业结构分析

3、产业链/价值链分析

4、技术路线图分析

5、潜在供应商分析

案例分析:PCB板供应侧行业综述分析

PCB板行业结构分析

PCB板产品链/价值链分析

PCB板技术路线分析

某集团公司PCB板潜在供应商分析

策略四:构建需求侧行业分析框架

1、市场整体需求规模与变化趋势

2、细分市场需求分析

3、采购方在需求市场中的地位分析

案例分析:某集团公司PCB板需求端行业分析

策略五:系统化管理外部环境与供应力量

1、外部环境分析—PESTLE分析

2、采购博弈力量分析—波特五力模型分析

案例分析:PCB行业PESTLE分析表分析

PCB行业波特五力模型分析

第六讲:破局立新—战略创新(采购战略制定)

模块一:采购战略评估两大方向

一、采购战略评估两大痛点

二、构建应对采购战略评估两大痛点的系统策略

策略一:夯实基础—数据驱动与动态定位

1、量化评估模型:“业务影响和价值”进行量化定位

2、量化评估模型:“供应风险”进行量化定位

3、基于卡拉杰克矩阵确定采购战略

4、基于卡拉杰克模型制定总体采购目标

案例分析:某集团公司PCB板”业务影响和价值“维度量化评估分析

某集团公司PCB板“ 供应风险“维度量化评估分析

某集团公司PCB板战略供应商分析

策略二:动态象限管理

模块二:制定品类管理四大分项策略

一、品类管理的四大分项策略的四大痛点

二、构建应对四大分项策略痛点系统方案

策略一:制定货源性质与数量—自制/外购考虑因素

1、技术与需求趋势分析

2、制造能力分析

3、成本因素分析

案例分析:是自制还是外购?

4、供应商数量决策

策略二:制定供应商关系策略

案例分析:某集团公司PCB产品供应商关系定位矩阵分析

策略三:制定采购执行策略

案例分析:某集团公司PCB产品采购执行策略表分析

策略四:制定供应商管理策略

1、供应商管理三个要点

2、供应商类别划分

3、制定供应商分级管理办法

4、制定供应商管理五种策略

案例分析:某集团公司PCB产品供应商管理策略表分析

模块三:构建敏捷、聚焦的战略组合与资源分配

一、构建敏捷、聚焦的战略组合与资源分配三大痛点

二、应对痛点的三大策略

案例分析:某集团公司PCB品类管理战略组合表分析

模块四:强化跨职能沟通与共识

一、内部沟通与共识达成三大痛点

二、应对内部沟通与共识达成痛点的三大策略

策略一:构建跨职能沟通机制

策略二:干系人优先级分析

策略三:干系人关系图示分析法

策略四:获得干系人支持的四种方法

策略五:干系人沟通计划制订与使用

案例分析:某集团公司PCB品类用于内部关键干系人沟通品类管理战略简报

模块五:打造有效的战略简报与可落地的实施计划

一、战略简报与实施计划三大痛点

二、应对战略简报与实施计划痛点的三大策略

案例分析:某集团公司PCB板品类管理战略简报分析

案例分析:某集团公司PCB品类分阶段战略目标实施计划分析

第七讲:笃行致远—方案实施

一、品类管理方案实施四大核心痛点

二、构建应对品类实施痛点针对性系统方案

策略一:筑牢实施前提-解决“地基不稳”

视频案例分析:大秦帝国片段

策略二:构建品类管理实施框架

1、治理组织与人员

2、能力

3、联络

4、效益

5、计划

案例分析:品类经理能力模型分析

策略三:扫除实施障碍:破解“执行卡点”

策略四:构建实施机制:实现“可持续运转”

总结,答疑!

授课老师

郭涛 15年德资,日企,台资与民企生产与供应链管理经验

常驻地:上海
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《利润之源-卓越供应链管理提升之路5.0》《安全风险分级管控与隐患排查管理》《企业基石-卓越班组长管理技能提升之路5.0》《班组长一日管理》《工作安全分析与KYT安全预知训练》《TWI之工作教导/工作关系/工作改善》《卓越五型班组建设》《降本增效-精益生产管理体系5.0》《CELL单元生产线设计与优化》《设备综合效率(OEE)提升》《卓越现场5S/6S/7S与目视化管理》《JIT-打造准时化生产体系》《TBP-丰田工作八步法》《TPM之设备自主保全》《精益价值流VSM-VSD》《精益物流全流动管理》《价值实现-专业采购成长之路5.0》《供应链“三性”成本削减》《产供销协同-供应链一体化计划管理》《供应链需求管理-精准预测与供需匹配》《供应链战略规划与设计管理》《采购品类管理实战》《供应商战略寻源,评估,选择与关系定位》《采购成本分析与采购降本》《采购计划,质量,交期与绩效管理》《供应商“选,用,育,留”全生命周期管理》

郭涛老师的课程大纲

微信小程序

微信扫一扫体验

扫一扫加微信

返回
顶部