授课老师: 萧枫
常驻地: 苏州

【课程背景】

在当今不确定性加剧、快速变化的社会与职场环境中,职场从业者个人面临着激烈的挑战和不断涌现的新机遇,如何在这个背景下实现职业突破和人生发展,成为一个难题。传统的职业规划方法往往难以适应复杂多变的现实情况。而商业思维中的“画布”概念,为个人职业发展提供了新的思路和工具。通过引入个人画布,可以帮助个人系统地梳理自身优势、明确职业目标、探索职业机会,从而更好地应对职业生涯中的各种挑战,实现自我价值的最大化。

【课程目标】

●知识目标:

 - 理解个人画布的概念、结构和核心要素。

 - 掌握个人画布在职业生涯规划中的应用方法和步骤。

 - 学会运用商业思维分析和解决职业发展中的问题。

●技能目标:

 - 能够独立绘制个人画布,清晰地呈现自身优势、职业目标和行动计划。

 - 学会运用个人画布进行自我评估和职业机会分析。

 - 提升职业决策能力和资源整合能力。

●态度目标:

 - 树立积极主动的职业发展意识,增强对自身职业发展的信心和责任感。

 - 培养创新思维和开放心态,勇于尝试新的职业路径和发展机会。

 - 形成持续学习和自我提升的习惯,以适应不断变化的职场环境。

【课程对象】大学生、职场新人、职业转型者、储备干部

【课程时长 】  0.5-1天(3-6小时,可定制)

【课程大纲】

第一讲:个人画布概述(1小时)

一、个人画布的定义与起源

  ◆从商业模式画布到个人画布的演变

  ◆个人画布与传统职业规划工具的区别

二、个人画布的价值与意义

  ◆个人画布在职业发展中的作用

  ◆个人画布如何帮助个人实现职业目标

三、个人画布的结构与核心要素

工具:个人画布模板

案例:小王如何用个人画布实现职业转型

第二讲:个人画布的核心应用模块(2小时)

一、个人价值主张

二、关键能力

三、关键资源

四、关键人脉

五、客户群体

六、价值交付

七、收入来源

八、成本结构

九、个人成长

 工具:个人价值主张分析工具、关键能力评估量表、人脉网络分析图、收入与成本分析表、个人成长计划模板

案例:小李如何通过优化个人画布的各个模块实现职业晋升

第三讲:用个人画布激活职业生涯(2.5小时)

一、个人职业生涯规划的重要性与必要性

二、个人职业生涯规划的开展方法

三、个人画布的分析与应用

 1、如何通过个人画布分析自己的优势和劣势

 2、如何根据个人画布制定职业目标和行动计划

 3、如何运用个人画布进行职业机会评估和选择

四、个人画布的动态调整

 1、 职业生涯中个人画布的变化趋势

 2、如何根据外部环境和自身发展情况动态调整个人画布

 3、个人画布调整的策略和方法

五、个人画布的实践

 1、学员绘制个人画布

 2、学员分享个人画布绘制成果、老师点评

工具:职业目标设定工具、行动计划模板

案例:分享一个完整的个人画布案例

第四部分:课程总结与展望(0.5小时)

一、互动答疑,解决学员在绘制和应用个人画布过程中遇到的问题

二、课程回顾

三、未来展望

  1、如何将个人画布应用到实际工作中

  2、鼓励学员持续学习和实践,不断提升个人职业素养

四、课后行动计划

注:以上大纲内容非授课的最终内容,讲师会根据实际情况对课纲和授课内容,作出调整。

授课老师

萧枫 曾任500强上市公司人力资源高管

常驻地:苏州
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《非人力资源管理者的人力资源管理实战》 《管理突围-阿米巴经营模式导入》 《赢在中层--MTP中层管理者通用能力训练》 《绩效领导力》《绩效面谈实战技巧》 《企业核心人才的选育用留》 《高效团队建设与管理》 《基于人力资源管理思维的领导力提升》 《国央企规范化管理与运营效率提升》 《绩效管理闭环实战》《企业商务与职业礼仪》 《沟通解码—职场沟通实战技巧》 《九型人格与识人艺术》 《精准招聘与结构化面试技巧》 《人力资源管理六大模块基础与提升》 《高绩效团队打造的五大策略》 《全员执行力》《高效会议》 《员工职业生涯规划与职业发展》

萧枫老师的课程大纲

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