授课老师: 萧枫
常驻地: 苏州

【课程背景】

礼仪无处不在;礼仪无时不有;在新经济时代,礼仪更是一种潜在的资本。

企业对外窗口业务人员和服务人员,如何在展示个人形象的同时也展示其所在的企业和组织的良好形象?职业经理人在对外公关协调和对内组织管理的工作中如何表现出高度职业化的风范?职业新人如何由学生角色向职业人角色过度?

在诸多商务交际和职业活动中,如果人们能恰当地运用礼仪这个每人都具有的潜在资本,那他将取得丰硕的成就,并有助于为他们的企业和组织创造出更好的经济效益、社会效益和个人效应。良好的形象是企业文化和个人全部内涵的外现,它也是企业和个人谋求生存、发展的一个战略性问题。本课程将帮助学员掌握商务交往中的基本规则、人际交往中的基本技巧、职场互动中的基本礼节,获得丰厚收益。

【课程收益】

▪ 提升职业人的职业形象和职业素养

▪ 了解掌握商务活动中基本礼仪知识和规范;

▪ 提高商务交往的成功率,并树立良好的企业形象;

▪ 了解职场互动中的基本规则,树立良好的职业形象;

【培训对象】各级管理人员、行政人员、销售人员、公司的商务接待以及高级职员

【课程时间】1-2天(内容可定制)

【课程大纲】

第一讲 礼仪的基本认知

一、礼之传承

二、礼仪是什么?

三、礼仪原则

律己的原则

敬人的原则

适度的原则

真诚的原则

四、学礼之本

要点一:尊重为本

要点二:善于实践

第二讲 基础职业形象塑造

互动:女性气质与哪些因素有关?

互动:男性形象与哪些因素有关?

▪ 个人形象塑造要点一:干净整洁

面部清洁 口腔卫生 手部卫生 发型清爽 耳鼻眼卫生

▪ 个人形象塑造要点二:得体化妆

1)化妆原则

2)化妆方法

3)化妆禁忌

▪ 个人形象塑造要点三:发型美观

1)发型与职业

2)发型与服装

3)发型与身材

4)发型与脸形

▪ 个人形象塑造要点四:护肤得当

▪ 个人形象塑造要点五:着装艺术

1)男士着装

2) 女士着装

▪ 个人形象塑造要点六:优雅仪态

表情   眼神   站姿  

引领   蹲姿   坐姿

个人举止禁忌

演练环节:引领走姿;初次见面 坐姿;蹲姿捡物品;

本章小结:个人形象之黄金法则

第三讲 社交礼仪

一、社交礼仪:见面礼

▪ 见面礼之类型

▪ 见面礼之握手

互动演练

二、社交礼仪:介绍

1)介绍的先后顺序

2)自我介绍

互动演练

三、社交礼仪:名片

互动演练

四、社交礼仪:奉茶

选茶 沏茶 上茶 还礼

五、社交礼仪:乘车

轿车 吉普车 商务车

六、社交礼仪:乘电梯

进入电梯   出电梯

七、社交礼仪:交谈

1)交谈的基本规则

2)交谈技巧

3)交谈禁忌

八、社交礼仪:通联

接听电话 打电话

通联—微信

本章场景演练环节

本章小结:社交陋习

第四讲 商务宴请礼仪

一、宴会的类型

1)中餐商务宴请礼仪索引

2)商务宴请的准备

3)商务宴请座次安排

二、点菜礼仪

点菜时间 点菜人员 点菜品种 点菜原则 点菜禁忌

讨论:吃相众生

三、喝酒的礼仪

1)酒文化

2)酒分类

3)敬酒规则

四、西餐礼仪

1)西餐的摆台

西餐餐具摆放及代表的含义

餐巾的使用 刀叉的使用

2)西餐点菜

3)西餐上菜顺序

4)西餐座次安排

5)西餐用餐禁忌

本章小结

第五讲 商务活动礼仪

一、商务基本礼仪

二、商务馈赠礼仪

▪ 礼品选择

▪ 赠送礼品

▪ 接受礼品

三、商务接待礼仪

接待前 接待中 接待后

四、商务会谈

▪ 商务会谈座次安排

▪ 服务活动中如何递物

五、商务拜访礼仪

▪ 拜访前

▪ 拜访中

▪ 拜访后  

商务拜访需要携带哪些东西?  

六、商务仪式

▪ 商务仪式组织四部曲

▪ 商务仪式涉及要素的维度

▪ 商务仪式组织的核心关键点:仪式感

课程总结

本讲回顾;学员分享;

行动促进;优秀团队颁奖;

领导讲话;学员合影;

注:以上大纲内容非授课的最终内容,讲师会根据实际情况对课纲和授课内容,作出调整。

授课老师

萧枫 曾任500强上市公司人力资源高管

常驻地:苏州
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《非人力资源管理者的人力资源管理实战》 《管理突围-阿米巴经营模式导入》 《赢在中层--MTP中层管理者通用能力训练》 《绩效领导力》《绩效面谈实战技巧》 《企业核心人才的选育用留》 《高效团队建设与管理》 《基于人力资源管理思维的领导力提升》 《国央企规范化管理与运营效率提升》 《绩效管理闭环实战》《企业商务与职业礼仪》 《沟通解码—职场沟通实战技巧》 《九型人格与识人艺术》 《精准招聘与结构化面试技巧》 《人力资源管理六大模块基础与提升》 《高绩效团队打造的五大策略》 《全员执行力》《高效会议》 《员工职业生涯规划与职业发展》

萧枫老师的课程大纲

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