【课程对象】国有企业中的青年员工
【教学方式】讲解（20个以上改革操作要点）+案例剖析（30个以上），案例占比80%左右
【课程时间】3h
【课程大纲】
一、国资国企布局情况--增强青年员工的自豪感
（一）国有企业资产布局
（二）国资国企业务领域
（三）国资国企历史成就
二、国资国企功能使命--增强青年员工的使命感
1.国企的定位
2.国企的作用
3.加快建设现代化产业体系
(1)加大战略新兴产业布局力度
(2)充分发挥龙头企业在产业链循环畅通中的支撑带动作用
(3)推动传统产业数字化智能化绿色化转型升级
(4)积极参与优化全球产业链供应链布局
4.高水平科技自立自强
(1)加快原创技术策源地建设
(2)加强创新平台建设，强化企业主导的产学研深度融合
(3)丰富研发投入渠道与方式，加大基础研究和前沿技术研究投入力度
(4)完善成果转化的市场化运营机制，促进科技成果转化和推广应用
(5)加强科技人才队伍力量建设
5.强化重点领域保障能力
(1)加强在国防军工等重点领域的控制地位
(2)强化重要能源、矿产资源等资源和产能的托底能力
(3)落实金融、网络等基础设施建设任务
(4)强化债务、境外投资、金融、安全生产等重大风险防控力度
6.深化战略性重组和专业化整合
(1)推动国有资本、资源向主业企业、优势企业集中
(2)加快推动集成电路等关键领域战略性重组和专业化整合；
(3)促进不同层级国有资本协同优化
(4)推动企业加大“压减”和亏损治理等工作力度
三、国资国企改革方向--增强青年员工的责任感
（一）国企改革的方向
（二）总书记对国有企业改革和党的建设重要论述
（三）党的二十大对国资国企改革的要求
（四）新质生产力与国企改革
（六）青年员工在国企改革中的责任与使命
1.思想引领与价值塑造的责任
2.能力提升与自我革新的使命
3.文化重塑与机制创新的责任
4.参与治理与建言献策的使命
【部分案例】
1.山东高速合规体系完善
2.福建高速三项制度改革情况
3.吉林高速三项制度改革情况
4.中国邮政网点布局至每个角落
5.中国石油在能源安全中的作用
6.中国电科北斗卫星
7.国家电网特高压技术创新
8.中粮集团“从田间到餐桌”全产业链
9.中建三局三项制度改革
10.三峡集团业务拓展
11.中国一汽产品创新
12.国网某省公司青年突击队的创新实践
13.中车株洲所股权激励激发青年创新活力
14.某市水务青年积极投身改革
授课老师
徐建高 中国企业改革与发展研究会专家顾问
常驻地：北京
邀请老师授课：13439064501 陈助理
