随着社会的发展和进步,客户对企业的服务水平越来越重视,要求也越来越高,在服务行业竞争从“技能比拼”转向“体验较量”的当下,优质服务的核心不仅在与外在行为规范,更在于内在认知的深度,因此,通过“服务技能”与“认知思维”的双重提升,实现“外在规范”与内在统一,成为服务型组织突破同质化的竞争。
课程对象:服务行业、窗口岗位、客户经理、;
学习价值
1、个人能力提升 —— 学会换位思考,理解他人需求,通过对“服务”的深度剖析,清晰自我定位、认识到服务对公司的重要价值,树立“以客户为中心”的底层思维。
2、职业发展助力 —— 在竞争激烈的职场中,具备良好的服务意识和卓越的认知水平是脱颖而出的关键。服务是一种能力,优质服务意识促进正确的服务行为。提升员工在服务过程中面对客户的服务以及职业素养
3、社会影响层面 —— 当越来越多的人参与到服务与认知的双重修炼中,整个社会的服务水平和文明程度都会得到提升,优质的服务能促进社会和谐。从而改善员工的职业心态。塑造良好的服务形象;
学习安排 1天(6个小时)
教学特点 理论讲解、案例分析、、情景式模拟、现场演练、视频等;
课程大纲
模块一:服务意识 —— 重新理解服务
一、服务新观念
小测试:服务体验知多少?
1、决定服务的五感
2、服务的关键时刻
3、头脑风暴:《服务是什么》
4、服务中的角色认知与定位
二、服务新品质
1、案例分析:服务的层级
2、服务四个层级解析
● 劣质服务
● 基本服务
● 满意服务
● 超值服务
3、服务的四种状态
● 适应
● 接受
● 谦卑
● 沉淀
服务的六个导火线
模块二:自我认知 —— 服务核心价值
一、自我认知的核心价值
游戏测试“你了解自己吗?”
1、了解自己的方式
2、自我察觉4问
3、常见职场盲区
4、了解自己的意义
二、服务需求与自我价值
1、服务的望、闻、问、切
2、细节决定体验感
3、不同类型客户的接待方式
4、社交需求四原则
5、服务的四个特征
章节回顾
模块三:服务形象 —— 第一眼就专业
服务塑造形象
头脑风暴:你与形象的关系
形象就是影响力
2、形象中的人际关系
3、服务形象修饰五大要素
4、仪容仪表的基础要素
5、第一印象的三要素
二、服务举止的价值
1、规范服务的三种站姿
2、大方得体的四种坐姿
3、规范服务的七大手势
4、手势的场景运用及含义
5、递接物品的规范流程
三、无声语言的魅力
2、一笑千金的魅力与价值
● 微笑的两个范畴
● 微笑的作用
● 快乐四度微笑练习
3、服务视线接触向度
● 视线接触的三个部位
● 眼神的三个禁忌
四、微行为背后的温暖
1、引导客户礼仪
2、称呼客户礼仪
3、送别客户礼仪
实战场景训练
模块四:情绪管理—— 服务情绪管理
一、认识情绪
1、什么是情绪
2、找到情绪触发点
3、情绪的基本分类
4、情绪的左右脑
5、识别情绪信号
二、情绪管理技巧
1、沟通的3A原则
2、沟通的声音色彩
3、高情商倾听
4、倾听五步骤
5、情绪管理技巧
● 呼
● 停
● 笑
● 通
● 泄
● 敲
游戏:情绪垃圾桶,善用好心情
课程总结
授课老师
张慧莲 杭州G20峰会礼仪讲师
常驻地:杭州
邀请老师授课:13439064501 陈助理

