授课老师: 罗星
常驻地: 长沙
擅长领域: 银行 TTT 商务礼仪

主讲老师:罗星课程时间:2天,6小时/天

课程目标:

使学员了解如何塑造与银行风格相吻合的专业形象,提升服务意识,强化沟通技能,规范从业行为;

掌握现代商务、社交的通用礼仪并熟练运用,提高工作中的个人魅力与服务沟通技巧;

量体裁衣,从服务者心态、意识、技能提出整改方案,提升客户忠诚度、感知度及客户的满意度,为银行创造效益。

课程特色:

1.案例精举,学员拿来即用,用了即有效;

2.内外兼修,与工作现状紧密结合;

3.突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣。

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:大堂经理、柜台人员、客户经理

第一讲:我们所处的时代

1.致客户行为发生改变的关键因素:

1)自我实现的心理因素

2)科技的创新与普及

2.联网的应用使信息对称度提高,使决定权由商家转向客户

3.率市场化是趋势,也是可怕竞争的开始

4.争对手一直在改变:愿意并竭力改变、创新的银行

第二讲:现场管理之——管理物

一、环境6S管理

1.6S是什么

2.实施6S管理对网点服务营销的意义

二、网点视觉营销系统打造

1.网点动线管理与视线管理

2.网点视觉营销系统的基本工具

——LED跑屏、折页架、荧光板、海报、顺势营销牌的制作及使用原则

三、功能分区管理

四、设备管理

第三讲:我们为什么要做好服务,如何做好服务?

一、尊重客户是服务的基础,尊重客户就是尊重人性

二、既要尊重,又要表达

三、影响服务效果的三大要素

1.树立正确的服务理念:客户服务有底线,无上线

2.专业的服务形象让客户更加信赖你

3.提升客户体验是客户再次光顾和口碑传播的基础

4.提升客户体验的四大关键及具体操作:

1)关注业务需求,更要关注情感需求

2)快速办理,准确回应

3)先换位思考,再告知理解

----站在对方的角度,走进对方的世界,深入了解对方的内心对话

----表达“理解”来获得客户的认同

----避免理性切入,突出对方的利益

4)优化语言习惯—让客户明白我们愿意为他服务,明确地表达可以让其了解我们做事的动机

----服务用语的基本原则

----说的方式决定了客户体验

----用尊称,称呼对方的姓氏让客户觉得备受重视

----语调上扬更积极

----引导客户用提问,让客户感觉更有主导权

----如何用赞美触动客户:赞美就是尊重人性,是心胸,更是情商

-----语气、语调是对待事物的一种态度

老年客户群体的服务操作

五、大堂、柜面服务操作规范及关键点训练

六、服务异议的处理

1. 异议情况处理原则

1)彼此尊重、换位思考

2)职权之内

3)职权之外

2. 倾听的技巧

3. 投诉处理流程

1)如何将投诉处理预防在发生之前?

2)如何在客户投诉过程中有效处理投诉?

3)客户投诉后如何有效跟踪客户是否满意?

案例:客户不满办理业务速度过慢,进行投诉

现场演练:学员研讨,得出结论。情景模拟。

第四讲:服务仪态训练—仪态是一种形体语言,是尊重、气质与风度,更是品牌文化与素质

一、客户更相信看到了什么:肢体语言具有特别强的直观性和感染力

二、待客中的仪态标准:

1.鞠躬

2.迎客站姿

3.待客站姿

4.待客走姿

5.交流坐姿

6.整理蹲姿

7.特殊跪姿

8.相由心生:面部表情是人的内心感情的外现

9.手有所指,心有所思:待客手势的应用

10.眼能传神,亦能走神:待客眼神的应用

三、银行职员仪态操——精神风貌展示包含:

1.仪容整理

2.微笑问好

3.行立转体

4.鞠躬致意

5.握手致礼

6.蹲姿递接

7.柜面服务

8.坐姿交替

第五讲:营销技能训练

一、如何开场:投其所好,达到沟通目的

二、销售的不是产品,不是服务,不是品牌,而是人心,是人性,是情感

(一)厅堂营销的关键触点

(二)如何通过服务促营销

1.如何识别客户?

1)识别客户的技巧与方法

2)“望、闻、问、切”

3)识别客户

2.如何快速建立与客户的信任?

案例分享:赞美——快速拉近与客户的距离

1)不同类型客户的沟通技巧

讨论:快速建立信任的方法

3.如何挖掘客户需求?

1)提问的技巧

2)倾听的重要性

4.如何介绍产品?

案例分享:把产品的卖点转化成客户看得见的价值

练习:运用FABE法则

5.如何对应客户的异议

1.FABE利益介绍法

2.推销和营销的三大区别

三、现有产品话术提炼

[本大纲版权归罗星老师所有,仅供合作伙伴合作使用,未经书面授权及同意,任何机构及个人不得向第三方透露]

授课老师

罗星 银行服务营销金牌讲师

常驻地:长沙
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《商务礼仪-“礼”赢职场—银行商务礼仪与职业形象塑造》《优质服务-银行网点优质服务综合能力提升》《服务体验-从“心”出发,网点服务竞争力提升》《金牌大堂-大堂经理综合管理能力提升训练营》《优秀柜员-客服/柜面经理综合能力提升》《服务创优-168条标准解读与落地执行》《服务内核-银行服务内训师/督导师培养》《再塑服务-投诉抱怨预防策略及处理技巧》《转诉为金-服务沟通与投诉处理》《应急处理-客户投诉与突发应对技巧》《赢在起点-新员工职业化技能提升》《卓越管理-网点负责人综合管理能力提升》《消保权益-金融消费者权益保护培训》《压力管理-银行员工阳光心态与情绪压力管理》《以服务促营销--厅堂服务营销综合能力提升》

罗星老师的课程大纲

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